通许局：加强文化建设 实现长足发展

【本网讯】8月24日，以开封市文明委副主任陈顺启为组长的省文明单位验收组赴通许县供电局检查验收该局的省级文明单位创建工作。验收组对通许局在企业文化建设方面取得的成绩给予了高度评价。

为体现以人为本的管理思想和较高的企业团队精神，通许县供电局把创建学习型企业，加强企业文化建设作为当前的主要任务，并做到了以文化建设推动企业全面发展。

该局一是坚持解放思想，与时俱进，不断创新工作思路，按照市场经济的发展规律，研究决定企业的阶段性发展目标和经营策略，务求企业效益和职工利益的最大化，增强了企业的竞争力，推动了企业经营性文化朝着可持续发展的方向阔步前进；二是建立坚强有力、务实、高效、精干的企业领导体制，企业组织机构和企业管理制度，正确处理好企业内部各种管理关系、利益关系。修订规章制度，建立符合企业实际并被职工普遍认可的规章制度，保证了企业管理性文化方面朝着科学化、正规化方向发展；三是以先进的文化做引领，加强图书室、阅览室、活动中心等建设，鼓励员工多读书、读好书。同时，经常举办员工喜闻乐见的运动会、演讲和歌咏比赛，活跃了员工的生活，陶冶了员工的情操，增强了员工的团队意识；四是尽可能多地举办各种专业性的培训班，全面提高员工的专业技术水平和业务素质，鼓励员工参加报社、杂志社和专业机构举办的论文大赛和知识竞赛；五是开展了以创先争优活动为主题的“供电服务之星”评选活动，使常年默默无闻工作在供电服务一线的优秀员工得到了表彰，圆了他们的成“星”梦，也起到了激励、带动和辐射作用。

一系列措施的实施，使通许县供电局员工面貌和工作环境有了很大的改变，增强了员工干事创业的积极性和主动性，推动了企业更好更快的发展。