息县电业总公司：“六进”强化安全文化建设

【本网讯】近日，息县电业总公司积极探索安全文化建设的新思路，深入开展安全文化进班子、进站所、进项目、进班组、进岗位、进家庭活动，不断增强安全文化的渗透力，切实发挥安全文化的教育、导向作用，营造了安全从业氛围。

力推安全文化进班子。抓好源头教育，每年至少安排两次以安全学习为内容的中心组专题学习，进一步加强对领导班子的安全教育。

倡导安全文化进站所、进班组。利用班组会议，组织班组员工深入学习安全有关规定，提高自觉性;宣传安全理念，努力在班组营造平安文化氛围。

融合安全文化进岗位、进项目。层层签订安全目标，组织学习各类安全事故通报，吸取教训，改进完善。把安全文化与项目管理结合起来，充分发挥制度的约束预警作用。

发扬廉洁文化进家庭。把安全文化引入家庭，让家庭当好第二道屏障，促进员工自觉增强安全意识，安监部经常组织人员深入家庭，向员工家属宣讲安全知识及重要性，引导家属时刻叮嘱广大干部员工增强安全意识，绷紧安全这根弦，共筑安全防线，维护家庭的平安和谐。