【本网讯】在秋检工作中,我们要切忌松驰和侥幸心态,这种心态一般出现在老员工身上较多,他们在岗位上工作时间较长,经历丰富,认为以前从未出过事,哪有那么巧,今儿会出事。所以,他们为了在工作中怕麻烦图省事,往往不按安全操作规程办事,总想为投机取巧找个理由,心存侥幸,疏忽大意,缺乏应有谨慎,事故的隐患也往往会乘虚而入,若长此以往,很可能会导致事故的发生。
同时,还要注意新员工和第一次执行重要任务的员工紧张心态,当一项任务下达时,他们出现紧张心态。因为他们对新的任务心中没有底,害怕出事,虽然,平时学习了相关知识,也能掌握具体要领,可是,操作起来,不免出现紧张状况,对安全有一定影响。
此外,还要注意那种大错不犯小错不断,习惯性违章成家常便饭的员工。他们已处于麻木的状态,无论怎么强调安全,总是点头答应,事后仍然我行我素。长此以往,必然会出大事。凡此种种,都是安全的大敌,回顾以往的安全方面出现的问题,大都是这些心态的情况下造成,必须彻底克服。
所以,在秋安活动中,我们要特别注意抓好员工的心态的校正。切不可只重视抓一些事故的苗头大做文章,而忽视了思想心态方面的问题。只有紧紧抓住员工的各种心态,进行有的放矢的解决, 从而使每个员工的心态始终保持在一个良好的平常状态,以保证电力企业一个安全环境,更好为完成“四个服务”的神圣使命。
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