赵县供电公司全力打造女职工创先争优品牌

【本网讯】赵县供电公司在女职工工作中坚持围绕公司生产经营中心工作，认真履行职责，维护特殊权益,以“强素质、建新功、促发展”为目标，创新思维，稳定推进女职工素质工程，大力宣传和谐家庭创建工作，积极开展巾帼建功立业活动，全面打造女职工创先争优品牌，充分调动了广大女职工的积极性和创造性，为企业和谐发展做出了应有的贡献。

“四项工程”营造氛围。女工委充分利用工会的阵地优势，以俱乐部、图书室为主阵地向女职工开展政治思想教育、理想信念教育、业务素质教育，以开展“书香四月”读书活动为载体，提倡“精读一本好书，精练一门技能，天天提升素质，月月创先争优”，不断深化女职工建功立业工程、女职工素质提升工作、女职工爱心帮扶工程和职工权益维护工作“四项工程”，一年来充分利用工会网站、内部专刊、条幅、展板、宣传材料等形式，广泛宣传“四项工程”的目的意义、内容要求以及方法措施，从而营造良好的舆论环境和浓厚的活动氛围，引导女职工树立正确的世界观、人生观、价值观，学习新知识，谋求新发展。截止目前，我们已经专题组织学习讨论推荐书目9次，组织培训讲座6次，在工会网站发布学习内容和心得体会49条，组织女职工健康检查40人次，爱心帮扶2000元，先后有9名女工获得更高一级职称，涌现出省市县三级女职工先进个人和技术标兵7人。

主题活动提升素质。女工委针对企业女职工具有职业角色、家庭主妇的双重身份的特点，根据各阶段不同工作开展了丰富多彩的主题活动，着力提高女职工的生产生活品质。在“三八”妇女节之际，组织了女工座谈及联谊会；在“纪念建党90周年”活动中，组织女职工开展唱红歌、写书法、知识竞赛、网络答题、演讲比赛等系列工作，并参加了学法用法宣传月、女职工维权知识答题及职场礼仪必修课等活动，从去年开始的“健步走”和今年开始组织的“健身气功推广”等体育项目，更是强健了体魄，增强了信心。全年积极倡导和谐家庭建设，组织全体女工持续开展了“员工文明手册进家庭”系列活动。通过规范女工言行举止，积极爱岗敬业；树立家庭廉政意识，加强家庭廉洁文化建设。各项主题活动的开展，充分发挥了家庭和女职工在和谐企业创建中的作用。

“三个品牌”尽展风采。今年公司女工委结合创先争优主题实践活动在女职工中开展了“创先争优示范岗”、“巾帼志愿者”、“巾帼文明岗”三个女职工服务品牌的创建工作。向广大客户承诺：你用电，我用心，尽已所能，帮助他人，服务社会。坚持把标准化建设、“五小”创新与窗口单位开展创先争优工作相结合，注重把标准化的创新理论转化为岗位成果。一年来进一步推行和完善了“一站式”服务，严格落实“首问责任制”，对重要客户、重点项目开通“绿色通道”，特事特办，急事急办；积极拓展多种缴费方式方便广大客户，使工作效率和服务质量大大提高。2011年来共接受用电咨询5261次，现场抢修1326次，客户满意率达到100%。多名女工在市、县技能调考、业务竞赛中取得好成绩。女职工吴轻会被河北省电力公司评为“巾帼建功立业标兵”，马荣芬被市局评为先进工作者，尚红哲被县妇联评为“三八红旗手”，候翠茹被县妇联被为“巾帼文明岗”。通过品牌建设也起到鼓励女职工敢于争先，积极建功的作用，充分展示了广大女工的能力和才艺，并将团结协作、积极向上的良好风气延伸到了全局。