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【本网讯】据报载：11月初以来，江苏省新沂市供电公司安全监察员不通气，不打电话，发现并制止违章行为以后，把违章情况张贴在违章者单位的“厂务公开栏”和公司“违章曝光台”网页上面，让其受到警示教育，同时激励他人开展自我反思，从而提高大家安全意识，规范安全行为。笔者对这一做法拍手叫好。
众所周知，企业安全生产的特殊性、严谨性和重要性要求我们深刻理解安全重要性，严格落实安全到位措施，筑牢安全生产屏障，为实现总体生产经营目标提供有力的保证。新沂供电公司在强化作业现场安全管理方面，制定实施了《违章作业积分管理办法》，该办法从员工日常习惯、安全工具使用和现场操作行为等方面细化了考核内容，实行违章扣分和月度绩效奖金及年度评先相挂钩的考核机制。同时，在各基层单位的“厂务公开栏”内和公司网页内设置了“违章曝光台”。安全监察员不定期深入生产一线，全面开展违章行为检查监督，发现情况立即制止，并针对违章者违反安全规章制度行为，通过“厂务公开栏”和公司网站进行公开曝光，提高违章者对违章作业危害性的认识，增强自我保护和安全防范意识，在生产一线形成“人人讲安全，人人会安全，人人要安全”的氛围。同时，通过提供“反面教材”，让其他员工进行安全反思，避免出现同样的错误，确保安全督查工作真正达到查处一起、教育一片、触动全局的良好效果。实施“违章曝光台”以后，扭转了反违章工作中说服力度不够、警示作用不强等情况，大大减少了习惯性违章现象。
笔者希望各级企业都能借鉴新沂公司这一做法，加大违章行为曝光力度，真正把生产、工作中出现的安全问题置于员工群众的舆论监督之下，全面杜绝员工们违章行为，为促进安全生产起到保驾护航的作用。
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