考核验收莫成“考喝宴收”

【本网讯】年终岁尾，上级部门对基层工作进行检查考核验收，以此决定基层单位是否完成工作计划，作为基层单位评先评优的依据，及对来年工作提供决策参考，无疑是必要的。

有的部门在工作中走了样，由于受到被检查者的一定招待，致使考核验收受到了人情、关系和私利的影响，出现了变形，使考核验收变成了“考喝宴收”。如此一来，不仅会影响检查的公正性、准确性，而且是滋生官僚腐败等不正之风，使工作浮于表面、流于形式的重要原因。有的基层单位为使检查能过关，不是认认真真去做工作，找差距、抓落实，而是为迎接检查想点子、装门面、搞突击，做面上文章，甚至弄虚作假。而一些工作扎实的基层单位，碰上“考喝宴收”这类检查，因为不会逢迎，反而评不过那些工作浮夸却善于投检查组所好的单位。

这样下去，只会使真正埋头工作的，默默无闻；而善于逢迎做表面文章的争显头功。单位的发展搞不上，工作风气被败坏。所以在考核验收中抓廉正具有十分重要的意义。各级部门尤其是上级机关在检查验收中一定要把好廉正关，从制度上杜绝暗箱操作，让检查验收成为“阳光工程”，做到公开透明，程序规范。只有这样，考核结果才会客观公正，让人信服，才会树立良好的工作风气。

来源：中国农村电气化网