先进典型要“选”更要“宣”

【本网讯】时至年末，各级企业都在积极总结成绩，评选先进单位和个人。笔者认为，先进典型是旗帜，是号手，更是力量，他带给我们的感受直观而真实，释放的效强烈而持久，先进典型要“选”更要“宣”。

我们知道，先进典型具有鲜明的时代性、突出的先进性和广泛的示范性，对全体干部员工具有特殊的示范作用和引领作用，对于增强号召力和凝聚力，促进企业又快又好发展起着重要的作用。笔者认为，要想充分发挥先进典型示范引领作用，需要注重四个方面问题：一是评选先进典型要做到客观真实。先进典型之所以能打动人，是因为他们源自生活、来自群众，有血有肉、生动鲜活。二是要面向基层群众。基层一线是先进典型成长的沃土，选树典型要认真倾听基层的呼声、职工的意愿，善于从普通员工中发现典型、树立典型，让大家从身边人、身边事上看到不一般的境界，从而甘于向先进学习，推动工作进步。三是注重先进典型宣传方式。典型宣传要根据不同岗位的典型事迹，确定宣传主题和重点，有计划有步骤地进行宣传。要不断地改进典型宣传的方式和方法，将典型宣传以员工喜闻乐见、易于接受的方式和方法展开，增强其吸引力和感染力，确保取得效果。四是大力营造学习典型的氛围。学习先进典型不是一句口号，要把学先、争先作为企业科学发展的重要内容，努力营造崇尚先进、学习先进、争当先进的良好氛围。以点带面，以少数带多数，使不同单位、不同岗位的人员都学有标杆、追有目标。

新的时期，先进典型的宣传途径和方法很多，要不断地总结典型经验，营造典型文化，使员工在思想上认同，在情感上接近，在行动上践行，不断提高岗位工作效能，努力推进先进典型工作常态化，形成先进典型不断涌现的良好局面，为企业又好又快发展奠定基础。

来源：中国农村电气化网