X
【本网讯】近期，从网络媒体上看到某地将推行“135”出行方案，直观感觉是一次倡导性宣传活动，或是什么机关部门在做秀。细一查阅，没想到是国家发改委会同财政部等17部委共同制定的《“十二五”节能减排全民行动实施方案》中相关内容。为推进“节能减排”，该《方案》提出国家政府机构公务用车按牌号尾数每周少开一天，开展公务自行车试点，倡导“135”出行方案（即1千米以内步行，3千米以内骑自行车，5千米乘坐公共交通工具）。通过深度了解，该《方案》针对企业指出“企业节能减排的成效，决定了全社会节能减排工作的成败。要动员全体企业职工，从岗位做起，从自身做起，从点滴做起，积极投身节能减排工作。”
的确，大到一个国家的节能减排，小到一个公司的勤俭办企，关键字眼离不开“节约”二字。联想到这几年，国家电网公司系统上下开展“三节约”（节约一分钱、节约一张纸、节约一寸导线）活动，广大干部员工积极响应，将精打细算的理念和勤俭办企业的精神贯穿于各项工作全过程。文件的收发实现无纸化办公，确需打印的纸质材料也尽量缩小字号，并且一律采用双面打印，这无疑大大降低了办公开支。办公场所不见了“白昼灯”、“常待机”和“长流水”现象，呈现出浓厚的节约氛围。在巩固“三节约”活动成效的基础上,继续完善和实施公务用车、业务招待、办公用品等系列规章制度。使用技术措施和行政手段规范车辆出行,实行GPS卫星导航全天候监控；规范业务招待，控制招待标准；规范办公用品添置与使用，实行统一购置。等等这些，都是为建设资源节约型、环境友好型企业，从思想行动上灌输和强化员工“节约”的理念。
国家电网作为全国最大的能源输送公司，从转变公司发展方式、转变电网发展方式这“两个转变”出发，将“节能减排”有机地融入“三集五大”管理体系建设之中，按照集团化运作、集约化发展、精益化管理、标准化建设要求，实施人力资源、财务、物资集约化管理，构建大规划、大建设、大运行、大检修、大营销体系。这项前瞻性的工作极具创新与挑战，对队伍素质要求更高。在集约化、扁平化、专业化模式下，以统一信息平台、统一管理标准、统一支撑服务为保障，实现全公司资源共享，压缩管理层级，优化业务流程，科学的电网管理体制和运营机制，将极大地提高公司和电网发展质量。带头履行社会责任，发挥表率作用，利在当代功在千秋。
国家政策企业行动，想来我们普通百姓当然只能是被动执行或主动配合。但不能忘记家庭和个人是组成社会最基本的单元最小的细胞，更是推动节能减排重要的依靠力量和最终的践行者。这就要求我们除了执行社会、单位下达的节能减排任务，还要积极参与倡导绿色生活，形成节约风尚，改变当前家庭生活中与节能减排不相适应的观念、行为。倡导践行低能量、低消耗、低开支、低代价的低碳生活方式。倡导勤俭节约之风，少用一次性用品，抵制过度包装商品，少讲排场讲实用。倡导低碳绿色出行，多步行少开车，及环保又健康。倡导合理膳食，营养充足不超量，满足口味不伤胃，不怕“三高”不用减肥。倡导孩子节约“一滴水、一张纸、一粒米、一度电”，让他们知道“取之不尽，用之不竭”是谬论。从自己做起、从家庭做起、从点滴做起，形成节约资源和保护生态环境的生活理念和消费模式。让我们携起手来，共同为国家“节能减排”做贡献。
标签：节能减排
