大伙围坐在书记的办公室,开始并没有多少话语,不是没话说,只是有千言万语在脑海里翻腾着,不知道先说哪一句。
“书记,你要给我们留点临别赠言呀。”我的一句话打破了弥漫在空气中的寂静。书记想了想,说:“该说的我也都说了,希望都能记住吧,今后也还能常联系的,多沟通,共同学习。”随后,他又一一对分管的各项工作作了安排,也给予了最多的鼓励。
“我到这里11个月,虽然时间短,但是和大家相处很融洽,大家给了我在工作和生活上的许多支持,非常感谢。”话语中听出是那么的依依不舍。他还告诉我们,在宣布离职的大会上,他想自己应该不会有想哭的冲动,因为时间太短了,可是最终没有忍住,还是哽咽了。我知道,台下的干部、职工也有些没能忍住。
我特别受不了临别感觉,总会有许多的感伤,也经历过几位领导的离别,知道在临时会有你想像不到的情感碰发出来,回顾一下以往,从中深切地感受到真正想干事、用心干事的人都会在离去的时候动情,并且会触动泪腺的神经。在每一次的送别过程中,我都能体会到人情的冷暖。可是,也要理性的认识到,为了企业能有更加良性的发展,我们总是在变革中成长,管理的变革、人事的变动等等,都是为了能更好地推动工作。
铁打的营盘、流水的兵,天下终归没有不散的宴席,相信时间会冲淡一切,慢慢的又恢复到往日忙碌的工作中,按步就班地,无论是哪位领导来,我们依然要用心、用责任心、实实在在地为工作付出自己最真挚的感情。
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