浅谈如何创新企业思想政治工作

在长期的工作实践中，大英供电公司党委坚持把加强思想政治工作作为一项带根本性、全局性、经常性的政治任务摆在各项工作的首位，围绕供电企业中心工作，结合企业实际，全面落实科学发展观，贯彻以人为本发展理念，不断探索，积极创新，勇于实践，开创了富有行业特点的职工思想政治工作新局面，为推进企业又好又快发展提供了坚强有力的思想政治保障。 

随着“三集五大”体系建设的深入，公司干部职工的价值观念、思维方式、生活方式、行为方式都发生了很大的变化，思想政治工作也遇到许多新情况、新问题。面对这些新情况、新问题，我们要跳出陈旧的思维模式，要改变观念，开拓思路，强化创新意识，大力推进思想政治工作的创新，使思想政治工作更加富有吸引力和感染力，切实从四个方面求转变：

一是尊重职工的主体地位，实现由“被动接受”向“主动参与”的转变。思想政治工作紧贴职工思想实际，从内容、形式上注重增强和尊重职工的主体地位，在强化教育的同时，广泛开展“职工技能比赛”、“职工运动会”、“企业文化落地建设”、“职工演讲比赛”、“大型文艺汇演”、“青年志愿者”等系列活动，努力搭建职工乐于参与，乐与交流的平台，在寓教寓乐中统一思想、强化认识。 

二是创新工作方法，实现由“单向灌输”向“双向互动”的转变。改变千篇一律的“单向灌输”式教育方法，通过典型示范引导、举办报告会、座谈会、主题演讲、网络交流等形式，大力弘扬创先争优的行业精神，唱响主旋律。与此同时，积极开展“学先进、创一流”活动和“作风建设年”、“优质服务年”活动，努力形成“比、学、赶、帮、超”的良好风尚。 

三是丰富工作内容，实现由“简单治标”向“深化治本”的转变。在供电企业“三集五大”推进过程中，各种困难、各种矛盾都有可能产生并成为思想障碍。因此，要把思想政治教育和解决实际问题结合起来，对员工提出的合理的、有条件解决的要求，应及时帮助解决；对暂时无条件解决的问题，要向员工解释清楚并逐步创造解决问题的条件；对于员工提出的无理要求，应坚持原则，坚定立场，做好各种释疑工作，以免引起员工消极甚至敌对的情绪。

四是确保工作实效，实现由“注重管人”向“全面育人”的转变。注重把思想政治工作作为培养人、教育人、塑造人的重要手段，在提高人员素质、启发自觉性上下功夫，通过创建学习型团队，争创星级班组，构建“学习型”企业，不断强化职工过硬的政治素质、顽强的工作精神和严明的组织纪律观念，为一流供电企业的发展提供坚强的人才支撑。 

供电企业作为地方经济发展的要素部门，在促进地方经济和社会发展中发挥着重要作用，加强思想政治工作既是形势发展要求也是自身建设所需，并对于凝聚人心士气，坚定理想信念，强化奉献精神具有十分重要的意义。思想政治工作从四个方面求落实：

一是着眼大局，统一领导。把思想政治工作作为“共同课目”来抓，纳入各部门和党员干部的职责范围，努力形成了党委统一领导、成员分工负责、职能部门监督协调、其它部门主动配合、人人参与的工作体系；完善了党政工团齐抓共管的工作机制；建立了横向到边、纵向到底的工作网络。

二是明确责任，齐抓共管。与各部门和单位签订思想政治工作目标责任书，把工作任务分解到基层，工作责任延伸到一线，实行定岗、定员、定责考核奖惩办法，坚持用思想政治工作的成效保证各项工作的开展。确立了“抓班子、带队伍，抓党员、带群众，抓机关、带基层”的工作思路，结合保持党员先进性教育、社会主义荣辱观教育活动、科学发展观教育活动和作风集中整顿教育活动，采取集中辅导、个人自学、开展心得交流、演讲比赛、撰写理论调研文章等学习形式，确保了思想政治工作的顺利开展。
三是领导带头，以身作则。领导班子做到“三个带头”：带头更新观念，用科学的理念加强和推进思想政治工作；带头落实责任，把抓思想政治工作作为重要内容纳入责任考核；带头加强自身修养，严以律己，身体力行，发挥表率作用。思想工作做到“三个深入”：深入一线与员工同吃同住、深入掌握思想动态、深入解决思想问题。确保思想政治工作落到了实处。

四是把握重点，严格要求。思想政治工作始终做到长远有规划、年年有部署、月月有安排；严抓点滴渗透这个关键，思想政治工作始终贯穿于业务工作、管理工作各个细小环节。严抓政治保障这个核心，思想政治工作紧密联系实际，注重解决问题，在保证发展方向，服务企业中心工作，推动工作落实中发挥作用。 
　　经济要发展，电力应先行。近年来，大英县域经济大增长、民生大改善，与企业快速发展互为因果，齐头并进。我们始终坚持把思想政治工作摆在各项工作的首位，持之以恒，常抓不懈、务求实效，切实突出以下四个字： 
内容上突出一个“实”字。实践中我们发现，职工存在的思想问题，往往同一些实际问题联系在一起。因此，我们在制定计划、设置内容、组织实施中注重把解决实际问题作为思想政治工作的突破口。积极开展“干部下基层蹲点调研”活动和“送温暖”、“金秋助学”、“帮贫解困”活动，在提高职工物质文化生活、关心职工身心健康、解决职工子女就业等方面解决实际问题，使思想政治工作真正凝聚人心、促进和谐。

情感上突出一个“真”字。党委一班人始终对职工抱以真挚的情感，工作中动真情、讲真话、办实事，充分信任、团结和带领职工共同干事业、谋发展，努力营造和谐共事氛围，培育团结互助、真诚相待的共事主流，形成了上下一条心、一个音、一股劲的工作局面。

方法上突出一个“活”字。在利用电视、报刊、网络等宣传载体强化宏观引导的同时，以企业文化建设和群众性精神文明建设活动为抓手，打造“党员服务队进社区”、“机关廊道文化”、“你用电 我用心”示范试点等供电企业特色品牌文化，并成立了职工心理驿站，组建了职工食堂，完善了职工图书角，增强思想政治工作的吸引力、提升行业凝聚力。

工作上突出一个“常”字。党委一班人牢固树立抓思想政治工作不仅对本届负责，而且对长远负责；不仅树常抓之念，而且使常抓之力；不仅抓“立竿见影”的事，而且抓见效长远的事；不仅重点地抓，而且持之以恒地抓，不断把思想政治工作推向新的水平，促进了企业迅猛发展，为地方经济社会跨越式发展提供强有力的能源保障。