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小谈“班组发展趋向”

作者:王鑫  2013-06-04

一个企业要生存、要发展,它的基础是什么?是小小的班组;一个企业要追求卓越、要基业鼎盛,靠的是什么?靠的是其班组有效运行的保障。企业的所以生产活动都在班组中进行,所以班组工作的环境直接关系着企业经营的成败,只有班组充满了勃勃生机,企业才会有旺盛的活力,才能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。班组就像人体的一个个细胞,只有人体的所有细胞全部健康,人的身体才有可能健康,人能充满了旺盛的活力和生命力。

班组虽小,却蕴涵大智慧。尤其是班组建设,在日新月异的现代化建设大潮中,它显得十分重要。“兵熊熊一个,将熊熊一窝”,班组长是企业中的“兵头将尾”,班组长的素质、能力、水平和管理才干直接决定了班组的战斗力。最小的班组,成就了企业最辉煌的事业。而企业要更加辉煌,唯有继续坚持学习型、安全型、创新型、专业型、和谐型的五型班组建设。

自我感觉,只有在科学的管理下,班组的自我成长性增强,才能在生产过程中发现安全生产的“密码”。要形成班组要自强,员工要自律的新格局,各类班组成为安全文明高效健康的细胞,班组要培养成为政治强、业务精、懂技术、和具有现代意识的优秀班组才能在安全生产中对电网有着药到病除的功效。

当今职场早已不是单枪匹马的个人英雄时代,要想决胜职场,首先必须学会怎样在班组中与他人和睦相处,掌握生存的本领,做好每一份工作,并寻找机会脱颖而出。放眼当今社会,不管你是在单位或班组,都讲究团队协作的精神。各行各业的人才成长阶梯上,不乏勇敢攀登者,可最后登顶的也寥寥无几。为什么?最主要的还是缺乏那种来自于班组的团队协作精神。如何让自己在班组中左右逢源,在职场上游刃有余,其实这是一门学问,是值得我们每一个班组中人学习的功课。

人格魅力是体现班组成员厚度的最佳代言。具有人格魅力之人,便是有着健康的精神潜能、觉悟有层次的人,他们的心是通达透明的、天真可爱和灿烂无束的;要会敞开永远不老的心,纵情的歌唱、尽善尽美的去跳舞,用自己独创的、别人触摸不到的心灵天籁去疯狂!要用亲善的举止和高尚的品质去关爱身边的每一个人,用自己的人格抒写着班组生命的乐章!对一个班组来说,不能没有目标任务。一个没有目标任务的班组,就是大海里一艘没有方向的船,等待它的只有无边的空寂、触礁和颠覆。相反有了目标任务,便如寻到深海中的导向灯、茫茫黑暗中的启明星,在目标任务的指引下破风踏浪,奋起前进,走向辉煌。如果说一个人最大的快乐莫过于、致力于一个明确的目标任务,那么一个班组最大的成功,也莫过于成就一个服务优质的五星级班组的最高目标。

俗话说:“不想当将军的士兵不是好士兵。”同样在班组中,不想当班组长的员工不是好员工。只有不断提升自我能力才可以用意志的血滴和拼搏的汗水酿成历久弥香的琼浆,才可以用不凋的希望和不灭的梦想编织绚丽辉煌的彩虹,才可以用永恒的执着和顽强的韧力筑起固若金汤的铁壁铜墙……我相信只有通过改变自己、超越自我、多积累知识、不怕苦、不怕累、要付出比别人更多的汗水,才可以不断提升自己的人生境界,才能成就一个管理者的大将之风。

班组文化建设犹如才华横溢的诗人脑海的一蹴而就,展翅高飞的鸟儿眼里的千山万水,是浅墨渲染的一幅倾心山水画,时时刻刻影响班组中的每一个人。它是班组成员世界观、人生观和价值观的集中体现,是和谐班组的灵魂,更是班组走向成功的精神桥梁。

让我们时刻谨记我们的安全生产方针“安全健康 节能环保 依法经营 优质供电。” 

来源:中国农村电气化信息网

标签:小谈,班组

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