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家是休养生息的住所、家是遮风避雨的场所、家是心灵停靠的港湾。遵义县沙湾供电所，地处该县偏远最北端，当地人有句俗话高度概括沙湾落后的程度：“好个沙湾镇、鬼都打得死人”。从那个带“湾”的地名，人们就可以判断有点山旮旯和人烟稀少的味道。
在过去，遵义县沙湾供电所办公环境是最差的一家，在同级单位之中排名最后，在沙湾工作无论是生活条件，还是办公环境都不尽人意，好多到沙湾供电所工作的员工因为遭受不了这份罪，都纷纷离去，沙湾供电所是出了名的“留不住人、拴不住心”的地方，才导致缺员严重时连工作都无法推动。
穷则思变、差则图改。为了流转该所的不利局面，遵义县供电局从长远谋发展，连续选派了几任比较有经验、有能力的所长到沙湾工作，在与前后几位在沙湾供电所工作的所长交流中，前任所长淳仕伟的讲话具有代表性，他说：“因工作的需要，领导把我放在这个谁都不愿来的沙湾所，我也有些纳闷，说实话，心里十分的不愿意来，几个月后我才茅塞顿开，恍然大悟，沙湾有挖掘和发展空间。”
在遵义县供电局的大力支持下，前后几任所长在沙湾供电所“安营扎寨”。不断加大职工小家的投入和建设，走进现在的沙湾供电所，“家”风扑面而来，家的功能不断完备。这个沙湾供电所到处充满了家的味道，特别是看到员工食堂自制的家常泡菜，玻璃坛坛用土产泡制的“沙湾红”下作坊酒，我都有一丝的感动，这就是家的风味。
幽静温馨的员工休息室，衣柜和空调俱全；精美雅致的员工活动室，电视剧和棋牌全有，员工在工作之余可以喝喝茶、下下棋，悠闲而雅致，到处都是家的影子；员工食堂冰箱、消毒柜样样俱全，电视机；洗衣机、热水器无所不有，如今的沙湾供电所实现了员工留得住，住下能安心、累了能休息、饿了能吃好、员工能够安安心心的踏实工作，现在的沙湾供电所是遵义电网的优秀供电所，南方电网公司授牌的模范职工小家，另外再次获中华全国总工会授予的沙湾所“模范职工小家”的荣誉称号。
在沙湾供电所职工小家建设的过程中，涌现了好多感人的故事，在沙湾供电所小家建设之初，供电所的困境引发了所长的深思，山清水秀，资源丰富，有着深厚的民族风情和文化底蕴，却这般让供电企业员工们如此的反感和逃避呢？让人呆不住呢？淳所长刚来的时候，看到供电所一盘散沙，工作滞后，员工们居无定所，后勤得不到有效保障，也难怪员工们安不下心来工作，不愿意为之付出，守护那片光明。
于是，就有了一个在沙湾供电所建立一个职工小家的急切愿望。私下，利用茶于饭后，找一些在沙湾所工作多年的老员工敖义雄、郑万桥等进行沟通。在沙湾所建立一个职工小家是否有必要，改善办公环境，建立相应的一些学习、娱乐设施等，集思广益，广泛征求他们的意见和建议，看是否有必要，我带着疑问刨根问底。最后全所员工都极力赞成叫好，费了好些力气，上级部门的支持。沙湾所的职工小家才如愿以偿地建立起来了，终于圆了沙湾所弟兄伙们的“小家梦。”
养心斋、解压室里的欢笑声
至从沙湾所职工小家的建立后，单位多了许多欢声笑语，少了许多孤独和寂静，廖仁怀班长说：“以前沙湾所不光是下班后，就连上班期间人都聊聊无几，死气沉沉的，没有朝气。现在每当下班后，员工们在所吃过晚饭，还舍不得离开呢，大伙都不东奔西跑了，自觉不自觉的跑到职工小家的养心斋里品茶谈心，交流感情，增进友谊。解压室那边也并不闲着，几个老员工，饭碗一丢，老早就跑那儿去锻炼身体了，亲密那些从未见过的新鲜玩艺，如跑步机、举重器、练拳击的弹簧垫，有趣极了。”
时常喊腰椎间盘突出疼痛的老员工郑万桥一边练习运动，一边讲述他那动人的故事。他讲在当年，沙湾镇地势偏僻，这里的用电问题一直是困扰地方经济发展的一大难题，电力出现颈瓶卡脖子，电力跟不上，一有风吹草动，打雷下雨呀！沙湾就停电，人们都说沙湾所的电是“月母子”电，经不起风吹雨打。为了确保一方电力的供应，供好电，服好务。在2004年县公司才在沙湾成立了供电所，我有幸地合并到了这个单位，成为其中一员。郑万桥语重心长地说。起初我一直在地方上的电管站工作，因为家穷，子女多，为了就近找一份称心如意的工作；又能帮助家里干些农活，勉强能够维持一家人的生计，日子过得紧巴巴的，那年头也没有什么好法子，于是一干就是几十年了，现在也没有什么更好的选择了，年纪大了，并且我已习惯了这种工作。只是年轻时的过度劳累，疾劳成疾，才让我这腰如今不好使了。没想到今天，在沙湾所职工小家里有了这些稀罕玩艺，既能让我们身体得到一定的锻炼，又能治疗，缓解我这身毛病。真的，在一旁聆听的刘登伟露出了微笑，连忙点头。
小项成长的春天
记得有一次在养心斋里喝茶谈心，无意间触动了一位年轻员工项春宇的心弦。小项深有感触地向李相和所长倾诉着他当年的人生。小项说：“要不是今天有这么好的办公环境，有这么一个温暖、幸福的职工小家，让员工们找到了归宿感，真的，我也早就不想在沙湾所呆下去了，他回忆以往的故事，记得在2007年刚从团溪所调到沙湾所时，原本家住团溪，突然被调到沙湾，尤如晴天霹雳，到八九十公里远的地方来上班，而且沙湾所的工作环境又很不理想，衣、食、住、行都不能解决，谁愿意在哪儿工作下去呢，况且工资又低。出生于农村家庭，对生活小项别无选择，也很无奈，只有听天由命，来到沙湾所上班，反正抱着”当一天和尚、撞一天钟“的生活态度，得过且过。也没有多大的追求，也许那些都是浮云。”
在职工小家建设的帮助下，让小项看到了春天的希望，看到了未来发展的美好愿望，于是小项开始以积极的生活态度面对人生，面对困境，决不倔服；工作上多学、多问，利用好职工书屋，广泛地阅读柜子里的书籍，无论是文学、天文、地理，尤其重要的是业务专业知识和技能类书箱，小项一步一个脚印打好基础，希望将来有更好的发展前途。小项还说：以前在沙湾这穷山恶水的地方，与世隔绝的那种感觉，现在想来还记忆犹新。就是父母一直为我担心的个人问题，我却置之不理，抛之脑后，准备单身。小项如今在沙湾所职工小家的温暖和带动下，他摆正了心态，乐观向上，已经在沙湾所找到了他人生的另一半，成家立业了，他已成了孩子的父亲，已经是那个小家中的顶梁柱，单位的精兵强将、技术骨干了。
李所长查觉到小项有了积极向上的生活态度，沙湾所还专门腾出两间小屋供小项一家三口用，为小项筑起一个温暖的“小巢”。现在，小项由于在供电服务中，得到了老百姓的好评，他服务周到，客户满意，业务技能娴熟，工作中表现突出，也被破格录用为沙湾所的安全员了，在沙湾所职工小家的养心斋里有讲不完的故事。
“周忠华培训走廊”的由来
沙湾所在职工小家的助推下，沙湾原来像一潭死水，现在却活了，过去的老员工，凭工作经验干事，工作不爱干也不肯学，如今也今非昔比了。越是老员工越是爱学、肯学，也不知那来的这般学习劲，不仅干工作有了积极性，学习上硬是不输给年轻人。就拿沙湾所负一楼的走廊来说吧！当走进沙湾所负一楼，一块崭新的“周忠华培训走廊”的扁牌悬挂在中堂的醒目位置上，廊道的墙壁上安装着整洁、规范的电能计量装置，看，还有理论基础说明和接线原理图，很有学习氛围。敖义雄班长跟我们讲述到，原来是2012年理顺农电用工体制，沙湾所的8名老员工都要参加评价，相当于转正考评，如有考评不合格的将被淘汰。于是李所长就为了让全所员工一帆风顺的，一次性全部通过，想方设法调动这些年龄大、学历低、难转变的老员工提供一个基地来练习。谁知所长灵感一来，干脆更好的利用好所里的资源，把廊道利用起来，装上木工板，供员工们装表接电，提供培训基地。就这样，全所的培训氛围就争先恐后开展了起来，形成了比、学、赶、帮、超的良好氛围，在沙湾所静悄悄的绽放开来，在2014年技能鉴定中，沙湾所老员工们在“周忠华培训走廊”的熏陶下，4名老员工的“高级工”已全部通过，成绩喜人。
万德金跟新来的员工刘登勇说，特别是评价那年，每天员工们只要一有空，都要跑到周忠华培训走廊来进行练习，提高，自我加压和“充电”，全所8名老员工一个也不甘愿落后，掉队。在周忠华班长的指导下，彻底改掉日常工作养成的陋习，按照新规要求，一遍又一遍地进行装表接电，个个都非炼得炉火纯青不可。在理论模块的学习，更是让人吃惊，老员工理论底子薄，他们利用晚上时间，争分夺秒地到职工书屋里学习，一个个专心致志的，好像古人要“进京赶考”的那一阵子。在职工小家的温暖下，让全所员工深切感受到沙湾所有如家一般的温暖，他们还有什么理由不把心思放在工作和学习上呢？
“微信小家”促大家
一提到“家”这个词，很多人就会浮想联翩，家就是指国家，家庭。然而，我是这样理解的，“家”对于我们普通人来讲，是一个多么平谈的词，没有多大的概念，但对于沙湾所的职工小家中的“家”来讲，是一个多么温馨的港湾，或许是一个安稳的窝，没有任何人会说，他不向往有一个幸福美满的家，家对于我们个人而言，指小家庭，对单位来讲，家是一个大家庭。沙湾所在职工小家的助推下，让员工处处想到家，处处体现家，有了这个好家庭，他们才会静下精，安下心来工作，更好的服务于民。于是乎又在职工之间创建了一个“微信群”，及时把每天发生的一些新鲜事，新动态，以及日常的工作安排布置及时放在微信群里，只要你一打开手机，便知晓今天大伙都干了些什么，做了些什么，一目了然。省时又省事儿。还难免有的员工说他们不清楚近期的工作任务呢？“微信小家”的建立，让沙湾所各项工作都实现了无缝对接，推动了工作的全面开展。
大爱无疆
在一系列文化活动的开展中，所里的员工普遍感到，设计人性化的工作流程和业余文化，增强认同感和团队凝聚力，践行“万家灯火·南网情深”的核心价值观，是建设幸福小家的根本所在。正是在这种认识的基础上，他们把更多的关爱放大到每一位需要帮助的用户身上。
2014年10月22日，沙湾镇沙湾村麻石组刘永邦、刘远俊两家突起大火，房屋全部烧毁，为解决受灾群众的用电需求，所里的配网工万德金带着导线、电能表等计量装置材料免费为受灾村民恢复了电力设施。事后，刘永邦老人握着万德金的手激动的说：“供电所的服务太好了，先允许我们无表用电，现在又给我们免费安了电表，真是太感谢了。”
通过职工小家的建设，沙湾供电所得到了前所未有的成长。去年，所里的各项指标与2013年同期相比，均有了一个大幅度的提升，在遵义供电局农电部供电所综合指标排名中，获得B类供电所第二名的好成绩；近几年来，沙湾供电所还先后获得了遵义县“工人先锋号”，贵州省职工书屋、贵州省模范职工小家、全国模范职工小家等荣誉称号，去年又顺利通过了南网职工巡视组对我所“幸福南网--职工小家”示范点创建工作的检查与验收。
以美丽的环境陶冶人、以高尚的事业凝聚人、以优秀的文化感染人、以广阔的前景鼓舞人。沙湾供电所围绕一个“家”字做文章，实现了企业、员工、客户和谐共荣的发展态势。在职工小家建设的基础上，还建立了民主之家、温暖之家、效益之家、安全之家等，让全所员工在职工小家的感召下，永不止步。沙湾，我深爱的家！
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