一上班就穿工作服,这是对工作的负责,着装也是企业形象的外显,这也让我少买很多衣服,在选择穿什么衣服时,少了很多的纠结。工作时间是西装,参加公司一些活动大多是工装。
西装是职业装,一穿西装,气质立马就体现了出来,卡腰让人不由自主的会收腹挺胸,一下职业感就来了,让别人看到也觉得精神了。西装里面配上白色衬衫,脚上再穿一双高跟鞋,走路看着也稳重。不管是二十来岁参加工作的小姑娘,还是40多岁已经工作多年的姐姐们,职业的气质都让人觉得专业。
工装是巡线或者参加一些活动时的着装,算是休闲装,上面四个兜子,裤子上也有两个兜子,装什么都很方便。工装的颜色是蓝色,蓝色代表海洋,代表天空,让人远远都觉得舒服,干活很方便。昨天发了一套新的工装,是蓝色牛仔装。之前的工装就被淘汰了,平时把一件衣服穿旧或者过时,淘汰了就淘汰了,没什么感觉。当这次换装后会有不舍,已经习惯了十二年的衣服和十二年的模式变了样,对未来有很多的期待和担忧。
换工装仿佛也像是一种新工作模式的开始,公司会越来越好,相对的要求也越来越高。这不只是工装的更新,也是一次思想的更新,新的形象需要改变,新的模式需要学习,电能将走上节能双碳的理念之路,将要从对能源无度的索取,转为向构建循环清洁环保的新能源结构。随着人们生活水平的提高,对电力的需求也将增大。不仅担忧自己的能力和知识能否达到新的要求,如何提高供电可靠性让客户放心?如何在农村也能让客户得到更好的服务?如何为乡村振兴作出更大的贡献?内心不断询问自己,这些问题是挑战也是机遇。
这将是一次由表及里大的换血,穿新衣就需要改变思维模式,成为成长型员工,以适应成长型企业的需求。穿新衣就要改变工作方式,让好的工作作风保留,让不好的尽快改正,多学习工作经验,让自己工作效能提高。穿新衣走新路,和企业一起成长为越来越好的自己。(赵曼丽)
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