浙江公司学习贯彻《企业文化手册》出新招

正在武警杭州指挥学院参加2007年新进高校毕业生入职培训的860名新员工，在入学仪式上拿到了一本独特的教材——国家电网公司《企业文化手册》。这是浙江省电力公司学习贯彻该手册采取的步骤之一。

浙江省电力公司要求，各单位在学习贯彻《企业文化手册》过程中，要努力做到“五个结合”：一是与认真学习胡锦涛总书记在中央党校的重要讲话、迎接宣传贯彻党的十七大精神结合起来，深刻理解和把握“四个坚定不移”的总体要求，深入宣传党的十六大以来一系列重大理论创新成果。二是与学习贯彻国家电网公司年中工作会议和省公司年中工作会议结合起来，深入宣传省公司下半年的工作思路和工作重点，通过广泛地传达学习，切实把广大干部员工的思想和行动统一到全面完成全年各项目标任务上来。三是与正在开展的安全生产和优质服务“百问百查”活动、“优质服务年活动”、“作风建设年活动”“创建群众满意基层站所”活动结合起来。四是与“和谐企业”创建工作结合起来，广泛宣传和谐理念，营造和谐氛围，打造和谐文化，着力解决公司和电网在发展中存在的矛盾和问题，创建和谐企业。五是与企业思想政治工作结合起来，通过学习贯彻《企业文化手册》，不断改进和创新思想政治工作的方式方法，提高思想政治工作的针对性、实效性和时代感，增强思想政治工作的说服力和感召力。

据了解，国家电网公司《企业文化手册》正式印发后，浙江省电力公司系统迅速组织征订逾万册发放到干部职工手中，在下发公司党组关于学习贯彻企业文化手册意见的同时，联合公司有关部门力量编写该手册的辅助学习读本。读本结合浙江省电力公司实际，生动、鲜明地反映了浙江电力文化内涵。

来源：中国农村电气化网