许昌供电“三结合”推进企业文化落地

【本网讯】截至9月29日，河南许昌供电公司完成了对办公楼、变电站、供电所等场所的标语口号有选择的更换，使国家电网统一的核心价值观和品牌形象进一步深入人心，营造了浓厚的企业文化氛围。今年以来，许昌公司把企业文化建设与各项工作紧密结合，积极推进企业文化落地生根。

与生产经营工作相结合。许昌供电公司充分发挥思想政治工作的组织优势、阵地优势、载体优势，通过征集表彰主题征文、优秀案例、理论论文，把国家电网公司基本价值理念融入生产经营工作，引导和激励广大员工用实际行动诠释“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观和“努力超越、追求卓越”的企业精神。

与为民服务创先争优活动相结合。该公司围绕“规范服务行为、增强服务能力、提升服务品质、塑造服务品牌”四项目标任务，积极开展亮身份、亮职责、亮承诺的“三亮”活动，深化比技能、比作风、比业绩“三比”竞赛，突出创一流服务、创一流队伍、创一流形象的“三创”特色，形成强大的活动氛围，引导员工积极行动，提高客户满意度。同时，采取巡回报告会、研讨会、座谈会、现场会和交流会等多种形式，选树活动典型，形成长效机制。 

与班组建设相结合。许昌供电公司把企业文化落地工程的重点放在基层一线，在班组建设过程中加大统一核心价值观的传播，在班组中扎实开展师徒结对帮扶，班组文化论坛以及送关爱、送知识、送文化等活动，增强班组的凝聚力，提升一线员工的归属感。

据了解，该公司还将加大督查指导，深入挖掘企业文化建设过程中的亮点和特色，提升企业文化影响力，充分发挥统一的优秀企业文化在企业发展中的作用。

来源：中国农村电气化网