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［本网讯］“我旁边这位帅哥一看就知道是很有学识的人，听说他是涪江流域青工技术比武变电检修的获奖者，也是公司唯一一位参加国家研究生考试……”；“我旁边这位女孩子十分文静……”；“这位一看就是个阳光、开朗的女孩子，她很喜欢参加党群团活动……”这是3月4日明珠公司团委组织开展的“青春畅聊”--公司党委书记谢红星与团青面对面交流座谈邻座交叉介绍暖场的情景。
4日上午，待明珠公司团青代表和新入职大学生参观了企业文化展示室后，明珠公司党委书记谢红星，人资部、党群部、运检部、调控中心部等职能部门负责人，团委正副书记、团青（干）代表、近四年新入职大学生及其所在班组负责人（师傅）齐聚一堂，在轻松、和谐的氛围中开始了交流和畅谈。这只是明珠公司“五个一”活动助力新职大学生“成长”的一个缩影。
会上，明珠公司团委就近年来团青主要工作开展情况作了汇报，“只有不断学习才能进步；工作上要谨慎、仔细，要敬业……”明珠公司优秀青年代表王兰兰就如何从学生到职场工作者的转变等方面分享了自己的学习、工作经验，并祝愿新入大学生要加强学习，脚踏实地，准确地给自己定位，共同为明珠的发展做出积极的贡献。
“记得初次在电厂巡查设备时十分惧怕……”；
“要敢于同比自己优秀的人‘较劲’”；
“要多学、多看、多听、多问，不断提升自身的综合素质”；
“身边很多哥哥姐姐的敬业精神十分值得我学习”；
……
新入职大学生纷纷结合自身岗位实际，畅谈入职以来的感受和体会。
“你们是最幸运和最幸福的人！”、“工作上要做到手勤、脚勤、口勤”、“你们岗位交流多，希望你们珍惜机会，主动作为，在专业领域有所成长”、“希望本职工作与婚恋问题两不误”……新入职大学生所在班组负责人（师傅）、单位党团组织负责人或肯定成绩，或给予成长建议，或寄予期望。
“青年员工应该如何适应企业的变革？”、“青年员工的成长成才，公司有哪些举措？”、“团青在成长中会遇到各种难题，在座的各位领导们或许在曾经的成长中也会遭遇同样的问题，那您们是如何处理的？”……在“面对面”交流环节，团青代表们踊跃提问，谢红星及各职能部门负责人耐心为他们释疑解惑。
最后，谢红星从树立远大理想、把工作当成事业干、加强学习、做人做事需从小事做起等四个方面分享了自己的成长经历和感悟；并希望党群团组织既要为新入职大学生和团青成长成才搭台子，也要畅通信息渠道，关心他们的个人婚恋问题；同时以“勤学勤奋勤思、实干实绩实效、互敬互爱互助”18字寄语全司团青。
“今天这个参会收获真不少，既让我们感受到公司和所在单位对新入职大学生的重视，班组长和师傅们又给我们今后成长很多好的建议，让我们能够更快地融入明珠这个大家庭……”会后，新入职大学生周殿祖与同事郑禄军分享起参会感受来。
标签：明珠公司,团青,面对面,交流座谈
