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农村电气化网讯：今年以来，河北省柏乡县供电公司开展丰富多彩的教育培训活动，增强员工素质，提升企业软实力。
开展企业文化培训。把企业文化建设融入工作生产和日常管理中。开办激励教育、感恩教育和爱岗敬业教育课堂，组织员工学习《健康生活、快乐工作》、《电力员工不可缺少的18种精神》、《责任放在第一位》等经典书籍，培养员工真、善、美的个人气质，引导员工把把诚信当成一种习惯，把优秀当成一种习惯。使员工自觉做到八小时之内做优秀员工，八小时之外做优秀公民。
加强政治理论教育。通过周例会、月度工作例会和员工“学习日”，对员工进行政治理论教育，利用电视、网络、报纸等载体贯彻学习党和国家的方针政策，上级重大决策部署及会议精神。不断创新学习理念和学习方式，变枯燥的“会议式”听课为生动的“茶话式”互动交流，并注重营养的吸收，提高教育效果，以政治理论推进实际工作。
提升业务技能水平。采取集中授课、岗位练兵、业务考核和技能竞赛等形式，强化对安全生产、营销服务等知识的学习，举办《营销管理》、《安规与安全技能》、《服务技能》等一系列教育培训，并将学习竞赛成绩与评先评优挂钩，做到“以考促学，以赛促培”，激发广大员工学技术、钻业务的热情。
今年以来，完成供电所全员轮训和各类培训班33期，参训员工1800人次，企业软实力明显提升。公司在河北省公司农电技能竞赛中获团体第一名，配电组个人第二名。在邢台市公司女工读书征文大赛中获得一等奖1项，优秀奖3项。在邢台市公司“读书好习惯书”征文中获得二等奖，公司保持河北省、邢台市文明单位称号。
标签：柏乡供电,培训,提升队伍素质
