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农村电气化网讯：2月6日下午3点，依托公司“360青年大讲堂”活动平台，运维检修部党支部和团支部举办的“360新员工才学展示大讲堂”在运检部三楼开讲，运检部主要负责人、党总支书记、团支部相关负责人，2014年以来优秀青年员工共计30人左右参加此次活动。此次大讲堂主要为了了解新进员工思想状况，为青年员工解疑释惑，引导青年员工立足岗位、建功立业，带领帮助青年员工与公司共同成长。
现场教学激发青年创新热情
运维检修部利用劳模创新工作室平台，现场组织青年员工参观劳模工作室，余接永主任亲自向大家详细介绍，现场展示各项获奖项目创新发明灵感，创新思路及发明应用。
运维检修部以面对面交流授课的方式，提高青年员工创新意识，激发青年员工创新热情，鼓励青年员工发挥聪明才智增强创新思维，提升运维检修部青年创新成果的科技含金量。青年员工纷纷表示这次劳模创新室的参观学习现场感强，开阔了视野，拓宽了思路，使大家对创新有了一个全新的认识了解。人人纷纷表示在2017年中要积极开展“小发明、小创造、小革新、小设计、小建议”，在五小创新、QC研发上实现收获。
优秀员工分享经验发表感言
为更好地促进新员工成长成才，提高新员工的工作能力，达到相互交流学习的好方法、好经验的目的，参观完劳模创新工作室，运维检修部在运检部三楼大会议室召开座谈会，毛文桦、梅震超、占梦瑶、朱德志、谢义苗、朱雨翔6名近三年优秀青年员工代表，在会上发表工作学习经验PPT演讲，这6位青年员工分别从事变电二次继电保护、变电运维、变电一次检修、配电自动化、输电带电作业等专业，他们不仅围绕各自的学习、生活和工作经历，介绍自身专业工作开展情况，还提出个人创新、个人想法，从专业的角度畅谈自己的感触，交流思想，提出自身成长发展的目标，把在参加工作以来的所感、所悟、所经历、所希望进行分享。在座其他青年员工通过他们的经验分享，纷纷发表收获感言，真实地表达他们内心想法和发展需求。
整个座谈会气氛活跃，轻松愉悦，大家畅所欲言，运检部负责人认真倾听青年员工所思所想所盼，现场热烈互动。此次座谈会给青年员工搭建一个很好的学习和互动的平台，增进青年间彼此的了解和理解，促进青年间互相学习和借鉴，同时也激励他们在各自的工作岗位上积极进取、开拓创新，进一步提高自身责任意识和创新意识。
运检部负责人亲切寄语青年员工
最后，运检部负责人对青年员工的成长提出了殷切希望，并与青年员工分享宝贵的人生、工作经验，寄语情真意切，语重心长，使青年员工深受感动和启迪，同时也对青年员工提出几点要求，要学会勤于思考，善于展现，无论在哪个岗位上都要有收获，用心用勤，巧干加实干，学会沉淀积累，在工作中要主动参与作为，主动沟通，面对挫折学会心态调解，胸怀理想、力足目标，努力成长成为公司栋梁之才！
运维检修部将以此为契机，继续牢牢把握和切实服务青年成长成才这一根本需求，加大青年传统教育和思想引导，着力提升青年素质，组织带领青年在公司改革发展中迎接挑战，努力超越，追求卓越，创造一流业绩。
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标签：上饶供电,新员工,才学展示,大讲堂
