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农村电气化网讯：“工匠精神”是时下的一个热词，怎么理解“工匠精神”？从字面上可以狭义的理解为手工生产者对自己的产品精雕细琢、精益求精的精神理念。在我理解，“工匠精神”也不仅仅是工匠们的专利，可以广义到各行各业里专注、认真的工作者中。由此，在杭后分局的纪检工作者看来，“工匠精神”应是对纪检工作的一片执着、一份坚守、一种责任。
时代呼唤“工匠精神”，现实需要“工匠精神”，所谓纪检人的“工匠精神”，要求我们把“打铁还需自身硬”的要求落到实处。
新近一本畅销的书《匠人精神》中，作者讲：“正确听懂别人说的话是一种能力，耐心倾听，认真分析，对自身对他人都有帮助。”广征意见、分析问题，正是提高自我的有效渠道。在扎实开展好以“强信念、提素质、讲规矩、正作风”为主题的干部队伍建设年活动中，杭后分局为着力提升监督执纪的能力和水平，在纪检监察人员所在党支部及领导班子中，开展了对纪检人员理想信念、素质能力、纪律规矩、工作作风等方面的意见征求活动。
意见建议的征集旨在着力精进纪检人的工作水平，使纪检工作者能够用更正确的方式转变观念、充实思想，静下心来自查自纠，不断提高发现问题、解决问题的能力，努力推动纪检监察工作标准化，实现纪检监察队伍建设年活动建设“忠诚、干净、担当”干部队伍的现实意义。截止目前共征集到意见建议三条，并已反馈到纪检人员处，敦促其自身加以修正和提高，继而增强分局纪检队伍的业务能力和团队素质，使分局在监督执纪规范化、制度化道路上走得更加从容踏实。
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