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农村电气化网讯：日前，贵州万峰电力公司通过宣传栏、悬挂标语、报刊、印发手册等多种形式，对公司的企业使命、愿景、精神和核心价值观等企业文化理念和行为理念进行解读和宣贯，使企业文化在员工中入心入脑，达到知行合一的目的。
贵州万峰电力公司自2015年新三板上市以来，开始从顶层设计企业文化，提出了新的“公司使命、愿景、精神和核心价值观”等企业文化理念和行为理念，今年还制定和发布《企业文化宣贯学习实施方案》，专题召开企业文化宣贯学习启动大会。为让宣贯学习全面开展，人人参与，公司成立以董事长为组长的企业文化宣贯学习领导小组，对万峰电力企业文化宣贯学习的进行统筹协调，宣贯学习所需资源和监督检查考核等工作，明确公司系统各部门负责人是企业文化建设及宣贯学习的第一责任人，各部门将企业文化的宣贯学习和落实纳入部门工作计划实施，让员工层层清楚，人人知晓。
公司通过开展企业文化宣贯学习，让每个员工清楚并理解和掌握公司的文化理念和行为理念，并用它来严格要求和检讨自己，修身正己，做客户最满意的贴心人，真正实现“情系社会，助推跨越”的企业使命。图为公司企业文化宣贯场景。
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标签：贵州万峰电力,宣贯,企业文化,新理念,跨越发展
