国网新乐市供电公司：开展干部约谈加强党风廉政工作

　　农村电气化网讯：为进一步加强党风廉政建设和反腐败工作，强化干部队伍建设，把严格要求、严格教育、严格管理、严格监督落到实处，8月23日至9月1日，国网新乐市供电公司分4个批次对公司全体中层干部展开党风廉政建设约谈工作，领导班子全体参加约谈。新乐公司用实际行动践行“四个意识”，不断提高政治站位，站稳政治立场；用制度体系保障“两个责任”，不断深化依法治企，强化执纪问责。

　　新乐公司每一位中层干部汇报各自的党风廉政责任制情况，明确范围内的权力清单、廉政风险点并提出预控管理和监督举措，汇报贯彻落实中央“八项规定”精神，防止“四风”问题的执行情况，并对公司的依法治企、协同监督、重点岗位监管等提出了有价值的建议。通过约谈对中层干部起到了良好的警示、警醒作用，进一步强化了一岗双责，党风廉政建设得到进一步重视。

　　下阶段，新乐公司将进一步深化运用监督执纪“四种形态”，建立“逐级告诫”谈话制度，各部门针对重要岗位进行约谈，强化廉洁从业意识。进一步深化协同监督机制，继续将廉洁风险防控和协同监督工作相融合，针对各部门各自的风险点开展更有效用的协同监督项目，真正发挥协同监督作用，形成横向协调，纵向监督的协同监督工作模式。进一步加强考核，严肃问责，确保管党治党责任落到实处。进一步深化廉洁宣传教育，结合“两学一做”学习教育常态化、制度化主题教育活动，加强对《准则》《条例》的学习，带动全员提高廉洁意识，形成良好的企业家风和家庭家风。

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