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农村电气化网讯：国网河北省电力有限公司唐县供电分公司党委用党的十九大为改革攻坚定调谱曲，坚持创新引领，创造性地创建“旗帜领航，三年登高”党建模式，做好“党建+”文章，破解基层党建工作难题，引导党员为加快建设“一强三优”现代公司注入了强劲动力。
红色课堂激活党员初心
党的十九大闭幕不久，唐县供电公司党委副书记、总经理孟祥东来到仁厚镇供电所为基层党员上专题党课，重温入党誓词，带头上好“第一讲”。
不忘初心，因为胸怀梦想。唐县供电公司确立的建设“一强三优”现代公司发展目标，已经站在新的发展起点上。
在唐电人的追梦路上，十九大精神的新思想照亮新时代。唐县供电公司贯彻落实党的十九大精神新的思想、新的论断、新的部署，结合企业改革发展实际，采取多种形式，引导干部职工准确领会把握十九大精神的思想精髓和核心要义，凝聚企业发展共识，聚力打好国企改革攻坚战。
公司党委专门组织召开十九大代表宣讲报告会，引导干部职工进一步加深对十九大精神的学习理解，立足岗位、建功立业。唐县供电公司党委还抽调党群部门负责人和公司理论骨干，成立巡回宣讲团，奔赴公司各单位，宣讲70余场次，切实推动十九大精神进机关、进站所、进班组、进社区、进千家万户。
新战略指引新实践。唐县供电公司党委坚持党委理论学习中心组和“三会一课”基本制度，搭建理论宣讲、一日一学、媒体联动、党员微信、在线测试五大学习平台，真正把党员学习教育抓在日常、严在经常。党委班子结合分管工作实际，立足新时代系统思考公司“走什么路、往哪走、怎么走”，科学谋划公司改革发展的战略规划、方向路径、载体支撑，努力打造结构更优、速度更快、质量更好、效益更高、活力更强的国企新典范，切实把十九大精神转化为谋篇布局、规划未来的思路举措，转化为创新升级、跨越发展的强大动力。坚持带着问题学、联系实际学、对标先进学，把学习的课堂搬到改革创新的最前沿、第一线。
基层党建全面明责知责
是不是各党支部都做到了聚精会神抓党建？
是不是各支部书记都履行了分管领域从严治党责任？
是不是每位党员都发挥模范带头作用？
唐县供电公司党委对基层党组织连发“三问”振聋发聩，强调“把抓好党建作为最大的政绩”，向公司各党支部发出了落实管党治党责任的“动员令”。
2016年以来，唐县供电公司党委认真贯彻落实中央、省委和国网、省市公司党委关于加强党建工作的一系列重要部署，紧紧抓住落实基层党建责任制这个“牛鼻子”，一级一级传导动力，一级一级压实责任，以实际行动交出党建“三问”的满意答卷，着力构建现代企业制度条件下党建工作新格局。
在管理体制上，公司党委实行“一内嵌四同步”。以党委研究讨论为前置程序，推动党委参与重大问题决策组织化、具体化、制度化，把党的领导内嵌到公司治理结构中。2016年以来，召开党委常委会34次，研究“三重一大”事项241项。目前共配备专兼职党务干部15人。基层党建责任落实更加有力，抓基层党建的导向更加鲜明。
创新推行职工代表民主评价，构建组织监督、纪检监察、综合评价、内部巡察、职工代表民主评价“五位一体”监督制约机制。先后派出巡察组对11个供电所开展巡察，查处问题58项，对评价未通过项目的6名责任人追究问责。
以党建实绩诠释忠诚
唐县供电公司迅速把学习贯彻落实十九大精神转化为具体行动，大力弘扬实干精神，崇尚实干作风，深入推进动能转换，全面推动经济发展质量变革、效率变革、动力变革，不断增强企业创新力和竞争力。
各党支部紧紧围绕中心工作，以“建电网先锋支部、做合格党员、当干事先锋”为依托，创新开展党员示范岗、党员先锋岗、党员责任区等主题实践活动，积极把党的优势转化为发展优势。
公司党委紧紧围绕改革发展的中心任务，以服务煤改电工程、蓝天工程为重点，充分调动干部、人才、员工队伍等资源要素向重点区域聚集。在被称为“一号工程”的光伏入网工程项目建设中，先后动员、调配61名党员干部赴工作一线，抽调260名业务骨干补充技术攻关、生产经营一线，保证了光伏项目一期顺利入网。公司党委发挥先锋模范作用，打造了“营配调一体化”安全高效示范工程，树立了企业标杆，基层党支部激发出强大的改革发展动能。
唐县供电公司基层党建工作围绕企业中心工作，不仅出台意见建立机制，更给基层支部书记出点子、教方法，打通了党建工作“最后一纳米”，促进了企业安全生产和改革发展。
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标签：唐县供电,党建,企业改革
