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农村电气化网讯：10月26日，资源电力公司党政负责人分别与公司各专业领导及分公司主要负责人进行了廉政谈话，旨在增强领导干部防腐拒变能力，筑牢年末收官廉政防线。
据悉，此次约谈工作严格按照《国家电网公司党风廉政建设约谈和报告工作规定》执行，并结合实际制定了《党风廉政建设约谈管理实施细则》，进一步明确了约谈对象、程序和范围等内容。每位领导干部在接受约谈之前对即将约谈的内容进行深入思考，并结合自己工作岗位对实际存在的风险点，以及对相应风险防控措施的分析形成了详细的汇报材料。
接下来，公司继续将党风廉政建设作为重点工作来抓，一是会议提醒。每逢开会必讲廉政，将纪律教育常态化、固定化，筑牢反腐倡廉思想防线；二是约谈提醒。党政领导与各专业领导及分公司主要负责人进行廉政谈话，了解约谈对象个人思想、履行职责、廉政自律等情况，查摆廉政风险点、落实防范措施；三是短信提醒。在重要节假日前夕，向领导干部、重点岗位人员发送廉政短信，绷紧廉洁自律这根弦。
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标签：资源电力,党风廉政建设,约谈
