农村电气化网讯:在近期广泛深入开展的“警示教育月”活动中,凤翔分公司充分发挥教育在员工廉洁从业中的特殊功能,在教育对象、内容、手段、方式上不断创新,积极推进警示教育月活动向深里走、实里走,为公司高质量发展提供坚强的政治思想保证。
教育对象“广”。坚持重点教育与普遍教育相结合,注重教育的广泛性,将员工廉洁从业教育作为一项重要内容来抓,以部室、班站所为基本单位,引导员工在遵守地电光谱文化行为规范和省市公司《员工廉洁从业规定》的基础上,明确自己的权利和责任,关注公司党风廉政建设和反腐倡廉工作动态,积极参与监督,自觉抵制和反对各种违法违纪行为。
教育内容“新”。坚持正面激励与反面警示相结合,在全公司员工中广泛开展了向先进模范人物学习活动,开展“陕西好人”、“宝鸡好人”推选活动,用模范人物的先进事迹激发全体员工爱岗敬业、廉洁奉公。同时,组织开展廉政党课,集中学习姜国文、赵开江严重违纪违法案件,用活生生的案例,警示和教育全体员工。
教育手段“活”。坚持党纪政纪教育与人性化教育相结合,提高教育的实效性。推行人性化廉洁教育,力求使教育入情、入理、入心。开展“廉洁文化进家庭”、 签订的廉洁从业承诺书等活动,把工作的“触角”延伸到员工的家庭内部,自觉抵制各种腐败诱惑,筑牢家庭廉洁防线。
教育方式“多”。坚持学习灌输与多样化教育方式相结合,增强教育的多样性。结合纪律教育学习宣传月活动开展,督促公司领导、全体党员认真学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业若干规定》,采取专题教育、中心组学习、上党课等形式进行学习。注重发挥网络教育作用,开展节前及周一、周五常态化廉政提醒活动,形成“大宣教”工作格局,确保廉洁教育深入人心、防微杜渐。
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