农村电气化信息网讯:本网讯(通讯员 康武祥)近日,凤翔分公司针对党史学习教育中存在的工学矛盾突出、学习大而化之、部分员工对学习不重视等实际问题,适时推出了“碎片化”学习法,进一步丰富了学习形式,增强了学习效果,提升了学习效率。
按照党史学习教育实施方案要求,该公司党支部以“规定动作不走样,自选动作有特色”为原则,在进行充分调研和征求意见的基础上,将部分集体学习时间“化整为零”,合理利用“碎片化”时间,提倡在周例会、部门会议中安排15-20分钟学习时间,基层利用晨会、班前班后会等零碎时间每次安排10-15分钟学习时间,在机关和基层组织策划了党史故事微分享、党史故事青年说,微朗读、微课堂、微测试等学习“小课堂”,相比以往固定的、单一的学习模式更加简洁实用,“碎片化”的学习模式自由度和可选择性显得更加灵活,也更接地气更走心,各党小组、各部门根据支部月度学习提示,可自选学习形式,自定学习时间,在规定时间内完成学习任务,并由党支部书记定期对学习情况进行督导检查。
“碎片化”的学习模式逐渐在学习教育中显现出优势,通过“化整为零”的“碎片化”学习法,让传统教学更具参与性,学习载体更加丰富,学习形式更接地气,更易在基层落地实施。今年以来,各党小组开展党史故事微分享10余次;开展微朗读、青年讲党史等小课堂15次;开展党史知识测试8场次;基层组织生活更趋规范,支部各级党员、干部职工学习积极性得到了有效调动,参与度得到了大幅提升,实现学习教育与业务工作的双融合、双促进。
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