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农村电气化信息网讯：（通讯员 姜南昵）日前，国网宁德供电公司结合工作实际，从现场安全文化阵地建设、思想意识形态建设入手，挥好“软+硬”组合拳，全力打造班组安全文化阵地，以进一步贯彻新《安全生产法》，推进安全生产强基固本工程建设，推动“5+3”安全管理体系落地实施，营造从严从细从实抓好安全生产的浓厚文化和氛围，发挥安全文化在安全生产管理中导向、激励、凝聚和规范作用。
“硬”拳头，打造看得见的“安全”
该公司结合基层班组硬件条件，从长廊文化、阶梯文化两个模块入手，借助楼宇电视、班组园地、宣传展板、文化横幅等扩大宣传途径，营造看得见的“安全文化”。
阶梯文化模块，将警示标语张贴楼梯台阶上，寓意安全的维系需要一步一个台阶、点滴积累的过程，大家凝心聚力，形成守安全合力，最终实现“无违章班组”创建目标；长廊文化模块，将宣传展板设置220千伏设备区入口处，分成“幸福与安全”主题、班组公约、新安全生产法、漫画说安全四个部分，营造轻松有趣的安全文化阵地。
该公司还借助楼宇电视每日播放违章视频和警示纪录片，通过拉挂横幅吹响安全号角，从视觉、听觉上时刻提醒员工要严守安规、规范生产。同时，还借助班组园地“微心愿”部分书写安全便签，展示员工心声，内化于心、外化于行，不忘初心、守住红色底线。
“软”拳头，打造入心间的“安全”
该公司借助安全日活动、安全微讲堂、值周安全员等载体平台，促生产保安全，加强安全履职能力，将安全制度化，强化安全基础管理，开展班组安全知识竞赛，争当“安全小达人”，在轻松愉快环境中将安全记心间；开展“职工讲安全”“一封家书”、邀请职工家属进站参观等系列活动，增强职工与家庭的安全共同体意识，从“要我安全”到“我要安全”的思想转变。
党建引领，将党内政治生活引领班组安全文化建设，开展“党员身边无违章”专项活动，签订党员“一带二”协议，落实“四带”准则——带思想、带安全、带技能、带作风，结合“三会一课”“支部书记讲安全”等活动，落实管业务必须管安全、党政同责，班组长、支部书记是班组安全生产第一责任人，党员要发挥模范表率作用，落实党员违章从重处罚，徒弟违章、师傅同责、违章提醒谈话等制度约束，支部发挥党员责任区红色堡垒作用，形成“人人保安全”安全文化氛围。
近年来，该公司提出“幸福之树”特色安全文化，即安全是沃土，幸福是树，沃土是大树枝繁茂盛的生存保障，安全是人们幸福生活的的前提，安全责任重于泰山，只有牢记安全生产，才能确保家庭幸福美满，企业良性发展，国家安定和谐。后续，该公司还将继续深入根植人人讲安全、事事为安全，时时想安全、处处要安全的安全文化，创建无违章班组，构建和谐社会。
标签：宁德供电,安全文化阵地
