湖北黄梅县供电公司：多管齐下给廉政建设上把“安全锁”

　　农村电气化信息网讯：（通讯员 程耿）今年以来，湖北黄冈黄梅县供电公司严格按照国家电网、省、市公司党风廉政建设和反腐倡廉工作有关要求，坚持“多管齐下”，进一步加大从源头上预防腐败工作力度，给廉政建设上把“安全锁”。

　　一是健全组织，齐抓共管。为确保党风廉政工作扎实稳步推进，该公司成立了党风廉政工作领导小组，并将组织机构向基层延伸，在供电所设立支部书记岗，负责基层单位的廉政建设工作。实现了党风廉政建设工作体系横向到边、纵向到底，形成了“一把手”亲自抓，主管领导具体抓，班子成员协助抓，基层部门齐抓共管的常态工作机制，为“安全锁”“注油”增强“安全锁”的活性。

　　二是严格落实党风廉政建设责任制。  公司制定下发了2023年党风廉政建设工作任务分工,将党风廉政建设工作任务进行分解，签订了《党风廉政建设责任书》、《廉政承诺合同书》，为“安全锁”铸好“锁芯”。思想引领动，行动铸就业绩，让该公司廉政建设进入“安全”的“快车道”，使干部党员风廉政建设责任意识整体得到增强。

　　三是层层签订党风廉政责任书。“公生威、廉生明”公司领导带头执行《廉政准则》及制止奢侈浪费行为的八项规定，争做廉洁自律的表率。基层单位不甘落后，各基层单位负责人与所属职工都签订了责任书，把责任明确到主管人和具体承办人，使责任主体、责任内容、责任目标更加明确，做到一级抓一级，逐级落实，基层坚持每月按时报送党风廉政建设和反腐败工作指标考核表，切实加强了对基层单位领导班子民主生活会的指导和监督，确保党风廉政责任落实到位。

　　四是注重反腐倡廉工作的警示教育。不定期开展各类廉政建设活动，将廉政建设警示教育放在首位。公司通过观看专题片，对反面教材的警示学习，开展新提拔人员、重点岗位人员廉政谈话和节前廉洁提醒，通过集体约谈、谈心谈话等方式，强化小微权力清单及操作规范执行，督促党员干部、中层岗位管理人员担当作为，履职尽责，层层传导压力，逐级压实责任，抓早抓小，防微杜渐。确保“安全锁” 长期处于“紧锁”位置。

　　五是切实加强廉洁文化教育。通过组织集体学习、党规党纪知识测试、开展警示教育活动等，引导广大党员干部坚定信仰信念信心，增强政治定力和拒腐防变能力。同时结合今年以来的典型违规违纪案例开展警示教育，针对重点领域和重点环节进行监督检查，持续强化员工思想教育，坚决防止“四风”问题隐形变异、反弹回潮。公司通过这把“安全锁”，全力保障了廉政建设的成效，起到了事半功倍的效果。

　　六是积极推行廉政公开承诺制。公司领导公开向全体员工作出党风廉政“三项承诺”：严格遵守党的民主集中制原则，正确行使权力，确保权力规范运作；大力弘扬求真务实精神，时刻牢记“两个务必”，严格执行廉政纪律，自觉接受来自各方面的监督；绝不违反规定接收现金、有价证券、支付凭证和贵重物品，带头管好配偶、子女、亲友及身边工作人员，决不允许他们利用本人影响谋取私利，做到不向下属单位、部门介绍生意、不介绍工程，不推荐设备，并自觉接受公司广大员工监督，确保“安全锁”始终保安全。

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