农村电气化信息网讯:(通讯员 姜南昵)近日,国网宁德供电公司组织召开新入职员工座谈会,以交流促成长,为青年员工搭建融入企业、规划职业的互动平台。
会上,新入职员工结合自身岗位实践,分享入职以来的工作感悟与收获。优秀青年员工代表立足成长经历,分享职业发展经验与岗位攻坚心得,为新员工提供实践参考。交流环节中,新员工围绕工作困惑、能力提升方向及职业发展规划展开深入探讨,现场氛围热烈活跃。该公司相关负责人对新员工展现出的工作热情与积极态度给予充分肯定,鼓励青年群体在岗位上追求卓越,在攻坚任务中勇当先锋,以青春力量助力企业发展。
针对青年员工成长,该公司提出,要永葆学习热情,主动构建系统化知识框架,筑牢业务基础,加快成长为企业发展的中坚力量;需坚持锐意进取,在实践中锤炼专业技能,实现从 “适应岗位” 到 “胜任攻坚” 的能力跨越;应紧跟行业发展趋势,积极投身宁德全域新型电力系统建设,主动学习电力市场交易、绿电直连、智能微电网等新兴业务知识,提升岗位适配能力;要助力企业管理升级,深刻理解 “平台 + 网格” 运营管理模式,善用数智技术优化工作流程,提升实践水平与工作质效。
下一步,国网宁德供电公司将持续完善青年员工培养机制,深化新老员工交流帮扶,不断搭建成长成才平台,为青年员工发展保驾护航,推动青年力量与企业发展同频共振。
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