从“五五”普法开展以来,安徽天长供电公司针对电力法律法规多的特点,在“五五”普法宣传教育工作中坚持对外宣传与对内培训两手抓:面向社会,把“五五”普法宣传教育与营造良好的用电环境结合起来;面向公司和自备变用户,把“五五”普法宣传教育与依法经营结合起来;面向公司管理人员,把“五五”普法宣传教育与依法行政结合起来;面向公司广大电力用户,把“五五”普法宣传教育与引导安全用电结合起来,收到了良好的效果。
该公司具体做法:一是狠抓基础,完善机制,各项措施得到有效落实。为适应“五五”普法工作的需要,该公司及时调整依法治企领导小组,重新组建由公司总经理任组长,公司党委书记任副组长,各分管领导、相关部门领导任成员的领导小组。各部室、中心、经营单位确定了专兼职人员,切实保障了普法依法治理工作的顺利开展;明确职责,狠抓落实。通过深入调查研究,结合工作实际,公司制定出台了《关于继续开展法制宣传教育深入推进依法治理第五个五年规划》,公司职代会审议通过《关于深入开展法制宣传教育的决议》,明确了“五五”普法的目标要求、方法步骤、保障措施等;二是学用结合,形式多样,法制宣传成效明显。几年来,该公司通过开展一系列形式多样、内容丰富的法制宣传教育活动,推动了“五五”普法依法治理顺利实施;三是普治并举,以点带面,依法治企稳步推进。根据“五五”普法规划提出的“一学三讲”要求,狠抓了领导干部、管理人员、广大员工这几个重点对象的法制教育,进一步完善了《企业经营管理人员学法制度》、《安规》等制度,尤其是将领导干部和广大干群学法用法情况纳入年度考核内容,使普法依法治理工作得到很好的贯彻落实,依法治理向深度和广度稳步推进。四是齐抓共管,多措并举,“法律六进”活动全面铺开。为了使“法律六进”活动开好头,起好步,该公司在老城区举行了“法律六进”启动仪式,各部门、中心和班组负责人均参加了此次活动。启动仪式上,累计发放宣传单1390份,解答用电业务咨询162人(次),现场调解纠纷2起,受理违章用电援助案件2件,制作展出法制宣传展版4块,播放专题教育影碟5集。启动仪式结束后,各部门、各单位按照要求分为六个工作组,分别深入乡镇、学校、企业、社区、单位,有针对性地采取措施,全面铺开了“法律六进 ”活动。
几年来,该公司通过深入开展法制宣传教育,员工法律素质、法律意识明显提高,依法办事、依法决策、依法行政的能力和水平显著增强。“依法治企”战略稳步推进,良好的法治环境促进了全天长市经济的快速发展和社会各项事业的和谐进步。
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