宁国供电公司“三个百分百”推进“小金库”专项治理工作有序开展

为全面贯彻落实省、市公司“小金库”专项治理工作的统一部署，扎实开展“小金库”专项治理工作。近日，安徽宁国供电公司“小金库”专项治理领导组以“三个百分百”，全面推进“小金库”专项治理工作有序开展。

一、宣教100%。一是明确“小金库”专项治理工作要求和意义，把“小金库”专项治理工作作为依法从严治企、防范企业经营风险以及当前该公司反腐倡廉工作中的一项重要任务；作为公司当前贯彻落实科学发展观、加强“三个建设”和推进“两个转变”的重要举措。二是及时召开领导班子成员、中层干部、供电所长等多个层面推进会，对省、市公司关于“小金库”专项治理工作精神进行解读。三是依据上级关于“小金库”专项治理工作要求，及时对公司“小金库”专项治理工作的目标、任务、责任进行明确和分工。四是充分利用“大宣教”这一平台，及时在公司门户网上专门开辟“小金库”专项治理专栏，对“小金库”有关政策、法规及省、市公司对“小金库”专项治理工作相关评论进行解读、评论和引导。五是通过在线学习和在公司门户网上及时更新各单位“小金库”专项治理工作动态的方式，让全体干部员工及时掌握和了解公司关于“小金库”专项治理的工作动态和进展。六是通过对领导班子成员、中层干部、财务人员、分会主席、供电所长及职工代表等，开展以“小金库”专项治理知识测试的方式，进一步增强全体干部员工对“小金库”存在的危害性、治理的重要性、必要性的认识。实现“小金库”专项治理宣传覆盖面达到100%。

二、排查100% 。“是否存在隐匿收入设立‘小金库’、是否存在虚列支出设立‘小金库’、是否存在转移资产设立的‘小金库’、是否存在以其他各种形式设立‘小金库’等”。该公司“小金库”专项治理领导组，针对“小金库”存在的隐蔽性特点，一是由公司党、政、纪、财务总监与各部门负责人、供电所长等以签订“小金库”专项治理自查承诺书的形式，让各部门负责人、供电所长等充分认识“小金库”存在的危害，对“小金库”专项治理自查工作进行承诺。二是统一规范“小金库”专项治理自查自纠动作，分阶段和步骤地对“小金库”专项治理工作进行计划和安排。三是为确保“小金库”自查的准确率，该公司“小金库”专项治理办公室还专门抽调监察、审计、财务等相关人员深入基层，采取走访职工代表和普通群众的方式，了解群众反映比较大或有疑似“小金库”的部门或单位，及时掌握其第一手资料，并以专项督察的方式对疑似有“小金库”的部门进行核查。目前，已初步完成对公司各部室、部分乡镇供电所的核查工作，接下来将继续完成对其他部门的核查任务。实现“小金库”自查工作排查面达到100%。

三、公告100% 。“‘小金库’的存在不仅会导致国有资产流失，而且也是滋生腐败的温床。可以说“小金库”的存在上危害国家、集体，下危害他人和自己”。该公司“小金库”专项治理领导组，针对“小金库”存在危害大这一特点，一是对自查过程中发现的“小金库”，都能严格按照中央和国资委依法从严治企的要求，以“依法依纪、宽严相济”的处理原则，横向到边、纵向到底、不打折扣、不留死角，全方位进行整改。二是充分利用信访举报、专项督察、外部反映、基层意见等渠道，广泛搜集全体干部员工在“小金库”专项治理自查自纠工作中的意见和建议。三是设立治理“小金库”专项治理工作举报邮箱和电话，自觉接受广大干部群众的监督。该公司“小金库”专项治理领导组还要求，“小金库”专项治理工作办公室要认真做好信访举报的受理工作，严格执行信访举报保密工作制度，切实保护举报人的合法权益。对于举报有功的单位和个人，根据查实的设立“小金库”金额，按国家有关政策规定给予3%-5%的奖励，最高限额不超过10万元；对打击报复举报人的单位和个人，将依法依纪对打击报复单位主要负责人或当事人从严从重惩处，绝不姑息迁就。四是各单位负责人，要积极主动地将自查自纠情况在企业内部以适当形式进行公示，主动接受群众监督。实现“小金库”公告率、公告面均达到100%。