11月8日,天津市电力公司在对“五五”普法工作进行总结表彰的基础上,对“六五”普法工作进行具体安排部署。
天津公司对“六五”普法工作进行了具体安排。一是切实加强公司管领导干部学法、守法、用法。二是积极开展一般经营管理人员法制宣传教育。三是扎实开展一线生产员工法制宣传教育。四是建立协同工作机制,保证普法工作有序开展。五是加强法制宣传教育资料保存管理。该公司要求全体干部员工深刻认识做好新形势下普法依法治企工作的重要性和必要性,切实增强责任感和使命感;准确把握“六五”普法指导思想、主要目标、工作原则和重点任务,全力推进依法治企建设;切实加强“六五”普法工作的组织领导,为各项任务全面落实奠定坚实的基础。
据了解,天津公司“五五”普法工作成果丰硕。五年来,该公司圆满完成“五五”普法规划的各项任务,先后获得了国家电网公司“五五”普法先进单位、天津市“五五”普法依法治企先进单位、天津市国资委“五五”普法先进单位等多项荣誉。该公司依法决策、依法经营、依法管理、依法维权的能力和水平有了显著提升,初步形成了以建立健全公司法制运行机制为核心,以全面法律风险管理为重点,以创新企业法制工作模式为依托的企业法制化管理机制。
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