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为进一步加强农电管理，增强农电管理员的服务意识和竞争意识，有效防止和杜绝以电谋私现象，曲靖局宣威分局在农电管理员中试行岗位交流制。
近年来，随着国家农电改革改制力度的加大，该分局所负责的农电管辖范围不断增加，目前共管辖5个乡镇供电所，3个35kV农网变电站，有农电管理员49名，村电工135名，直接服务农电客户39532户。由于历史等其他方面原因，加之管理人手少、工作范围广，广大农电管理员中不同程度地存在素质偏低、作风不正、服务意识不强等现象，少部分农电管理员以处在本乡本土为空子，偷偷摸摸搞以电谋私。
为此，该分局认真结合各供电所实际，经考试考核，对所辖5个供电所共27人次的岗位进行交流。此次岗位交流同时在各所内部和各所之间进行，交流的岗位，主要有所长、电费核算员、技安员、农电管理员等。
通过岗位交流，让广大农电管理员在不同地域、不同岗位工作，促使他们在工作实践中积极学习新知识、培养新本领、增长新才干，真正树立起服务意识和竞争意识。
据悉，该分局还将逐步建立健全岗位交流制和辞退制，不定期对农电管理员进行交流，对不称职不负责的人员坚决予以辞退，以进一步净化农电管理员队伍。(王成昆)2005-01-26
