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管理论道

特别的奖,给特殊贡献的人

  2005-02-24

日前,汝州局为表彰先进,树立象形,决定对在工作中有突出贡献的职工进行表彰奖励。值得注意的是,今年设立的奖项与往年相比,除了有先进科室、先进个人、劳动模范外,多了一个技术能手奖、二个爱岗敬业奖、二个合理化建议奖、一个五好家庭奖,这不但是对职工的激励,更是对其自身价值的肯定。

2004年,汝州市电业局大力弘扬“团结拼搏、务实创新、规范管理、真诚服务”的企业管理理念,坚持抓管理、抓服务、抓市场、增效益,在干部职工中开展比技术、比学习、比奉献,做文明职工,建文明家庭活动,紧紧依靠职工办企业,开设了局长信箱,及时采纳合理化建议,避免企业在发展中少走弯路。一年来,实现了扭亏为盈的总体目标,职工的精神面貌有大的改变,行风建设也在全市45家参评单位中名列第四名,企业取得了可喜的进步和令人满意的成绩。 (倪向前 黄中山)2005-02-24

来源:中国农村电气化网

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