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中国农村电气化信息网讯：截止4月10日，云南省陆良县供电有限责任公司实现了2005年第一个“百日安全无事故”周期，对此，该公司对变电所、农电工作部等十二个单位和部门共700余名员工按人均300元进行了奖励。
为了加强电力安全生产管理，陆良县供电有限责任公司认真贯彻执行南方电网“三大”规定和一号令，在日常安全生产中，舍得在设备上更新，舍得在安全、劳动工器具上投入，舍得在员工业务技能、技术培训上下功夫，公司领导积极深入一线检查指导，各基层单位、班组积极开展与“三大敌人”做斗争，从思想上、行动上引起高度重视，查隐患、堵漏洞，把事故消灭在萌芽状态。在基础管理上，该公司建立健全了安全生产管理制度和各岗位安全职责，出台了《“百日安全无事故”考核办法》，对安全管理工作实行重奖重惩，办法规定，凡安全记录连续累计达到100天的单位人均给予300元的奖励，同样，对造成事故的单位及个人也制定出了相应的惩罚措施。由于制度健全，职责明确，公司上下对安全工作的重要性认识到位，安全学习加强，到4月10日，陆良供电公司顺利实现了全年第一个“百日安全无事故”周期，公司挤出20余万元进行了奖励。
在实现了第一个“百日安全无事故”后，该公司安全工作抓得更紧，安全生产要求更加严格，监督力度更加加强，为顺利完成第二个、第三个…..“百日安全无事故”周期而不懈努力。(王继聪)2005-05-11
