利津县供电公司对农电工管理进行改革

中国农村电气化信息网讯：为适应建设“一强三优”现代公司的需要，利津县供电公司从实际工作出发，对农电工管理进行大胆改革，对各供电所缺岗管理人员及电工组长进行竞争上岗和电工组的优化组合。
   

在竞争上岗和优化组合过程中，首先按照农电工档案对参加竞争人员的年龄和学历进行资格审核，然后采取业务考试、答辩、测评三种方式进行综合考评。择优录用的电工组长打破原乡镇范围在全县供电所范围内异地调动。供电所管理岗位竞争人员按双向选择原则和乡村电管部指导意见进行配置。（崔爱国、刘新卫）2005-05-24

来源：中国农村电气化网