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中国农村电气化信息网讯：7月9日,河南省尉氏县供电局人力资源部又送走了一批参加“成人学历教育”的职工。这是该局在推行"企业奖励学习,部门鼓励学习,职工积极学习"政策下，又一批外出参加学习的职工。
年初,河南省尉氏县供电局针对全局培训工作起步较晚、全局专业技术人员逐步呈现老龄化等客观实际情况,作出了实施"企业奖励学习,部门鼓励学习,职工积极学习"的政策,并且制定了<<尉氏县供电局职工培训实施细则>>。在政策的指导下,人力资源部在2005年上半年举行了会计培训班、供电所微机员培训班、变电站运行人员培训班、岗前培训班等专业性的培训班,受训人员达170多人。通过参加培训,职工的专业技术水平得到了提高。与此同时,人力资源部也积极鼓励全局干部职工参加成人高考、自学考试、网络教育等形式的学历教育,制定了相关的优惠政策，在政策的感召下，有近30名职工积极报名参加成人考试。目前，已有20多名职工通过了考试，分赴郑州大学、河南电力高等专科学校、华北水利水电学院、郑州航空管理学院等院校参加专业技术学习。
在全局干部职工的共同努力下,该局培训工作成绩显著, 2005年上半年全局参加培训的职工比率已经达到了27%,全局干部职工的整体文化素质有了明显的提高,同时也为尉氏县供电局创建一流县级供电企业的目标打下了坚实的基础。(刘霞)2005-07-11
