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邓奎 ，兴隆供电所所长，一个在基层供电运行岗位上一干就是17个年头的农电工。就是这样一个普通而平凡的电业青年，十多年来在组织的帮助和关怀下，凭着他自己对变电运行岗位的喜爱和对电力事业的执著追求，先后多次被遵义供电局和湄潭供电局评为“先进个人”、“优秀服务明星”、“安全生产先进个人”、“先进工作者”等荣誉称号，他的青春也在奉献中闪烁出了一道道绚丽的光彩。
20岁那年，带着青春的憧憬和梦想踏入了电力系统的大门。99年电力体制改革前任湄潭水电站站长，电力体制改革后受聘于湄潭供电局石莲电管站站长，2001年乡镇电管站合并，湄潭供电局根据工作需要调到西河供电所任所长，农网体制改革后任兴隆供电所所长，他从参加工作到现在，已在变电站的变电运行和所里管理岗位上工作了整整17年。
邓奎在石莲工作期间，石莲是湄潭县最偏远的乡镇，人居环境恶劣，交通信息闭塞，人均年收入极其低下，是湄潭县最为贫穷的乡镇。所里管理混乱，电费拖欠严重，关系电、人情电等在当地极为严重，他铁面无私，整治混乱的管理体系，不知得罪了多少人，甚至受到人生威胁，但是他对这些置之度外。同时他用微薄的工资帮助那些孤寡老人和特别贫穷的农户，得到当地政府及人们广泛称赞和好评。
2004年湄潭供电局在全局开展规范化管理，兴隆供电所是湄潭供电局开展乡镇供电所规范化管理的示范点，以推动各乡镇供电所规范化管理的开展，邓奎作为兴隆供电所所长，全所职工在他的领导下，认真组织职工对《建设规范化管理县供电企业标准（试行）》深入学习。按照《供电所规范化管理考核办法》的必备条件、机构和人员管理、安全生产和设备管理、营销管理、优质服务、基础资料管理逐项开展规范化管理，使全所规范化管理有条不紊的开展。
有一次他在工作中突发高烧，所里职工劝他到医院医治，但是想到规范化管理工作还没完成，省电网公司的专家组即将验收所里的规范化管理，因此，他谢绝了职工的好意，带病坚持在自己的岗位上，在他感染下，所里职工的凝聚力和战斗力加强了，很多职工周休日都很少回家，与邓所长吃、住在一起。
兴隆供电所在通过邓奎所长辛勤耕耘、踏实的工作，该所从来没发生过安全责任事故，从而保障地方经济发展的供需用电。该所在保障安全运行的同时在运行管理方面成绩突出，兴隆供电所曾多次获遵义供电局和局里 “安全生产月技能内线”第一名、“安全生产月青工技能”优秀奖、“先进班组”、“安全生产月青工技能外线竞赛”二等奖、“规范化管理先进供电所”等荣誉称号。（张德兴）2005-07-19
