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中国农村电气化信息网讯：7月份起，安徽庐江供电公司在全县范围内开展农电工动态培训活动。通过动态培训提高我县农电工的业务素质，努力打造学习型农电工。
此次岗位动态培训的内容主要为专职电工在日常工作中必须掌握的安全知识、安全技能、业务知识和业务技能，重点是安全技能和业务技能。该公司将用3年时间对农电工进行一次轮训。考核结果与供电所负责人以及农电工效益工资挂钩。特别是连续二年不合格的农电工规范解除劳动合同。公司还在全县供电所推行个人培训学习档案。要求供电所将每个农电工参加公司、供电所组织学习和培训的情况记入个人培训学习档案内，并根据自己的需求，制定个人学习计划，学习周期和学习体会。同时对农电工参加各种技术竞赛获奖者给予一定的物质奖例和精神奖例。
此外，庐江供电公司积极组织农电工参加今年首届巢湖农电中级工技能鉴定培训工作，目前以已完成两批农电工培训学习，并顺利通过巢湖电气职业技能鉴定站组织的理论和技能考试，使农电工有了技术职称，逐步实现农电工的工资与职称挂钩的制度。
该公司通过一系列活动推动农电工加强业务学习，鼓励农电工自学成才，加强了农电工队伍建设，进而更好地为庐江县“三农”服务。(欧伟)2005-08-31
