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中国农村电气化信息网讯：安徽庐江供电公司推行五条措施加大供电所的线损管理考核力度，线损管理实行重奖重惩，促进该公司线损管理工作建立快捷、有效的运行机制。
一是对在供电所同业对标排名在前10位的供电所负责人优先推荐参加省、市公司的评优评先；排名在后10位的供电所且达不到有关要求的公司给予所长就地免职。
二是对高低压线损指标达不到有关要求的供电所长由公司给予所长就地免职的处理。
三是对专职电工管理台区的低压线损达不到规定要求的，按巢湖新宇公司规范解除劳动关系。
四是对专职电工连续三个月完不成工作任务的要进行黄牌警告，并记入员工档案，作为合同续签的依据之一。
五是对供电所线损劳动竞赛获得前五名的供电所长除了正常奖励外，安排一次出省疗养；对于工作业绩特别优秀的专职电工也将制定奖励办法。(欧伟 张文斌)2005-08-31
