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中国农村电气化信息网讯：泰兴市供电公司张桥农电站在农村电工培训工作中注重抓“两头”，即一方面狠抓农村电工的基本技能和业务素质，另一方面加强农村电工的工作责任心。
据张桥农电负责人介绍，农电体制改革完成后，农电队伍整体素质有所提高，但近年来，由于繁重的农网改造任务，很少花时间对基层农电人员进行系统的业务技能培训，以至一些人员安全思想放松、不按规程办事及习惯性违章有所抬头，为防止一些本不该发生的事故发生；该站与日前集中对所辖供电营业所、班的工作票签发人、工作负责人和安全员进行了一次安全培训。
该站为使培训收到较好的效果，培训前就要求所有参培人员从思想根源上、日常生产管理上认真查找存在的问题；培训中除系统学习安全规程和模拟工作票签发办理外，还重温不安全事例、分析事故发生的原因，从中找出应吸取的教训和防范措施。使培训达到了预期目的。
据悉,随着农电体制改革的不断深入，张桥农电站电力体制一体化管理虽然取得了阶段性成果。但部分农村电工效益意识淡薄，缺乏危机感和竞争意识，少数供电台区线损率居高不下。针对这种情况，该站推出《农电站经济责任制考核》、《农电站职工经济责任制考核》两项新举措。把农电工工资收入划分为基本工资和考核工资两部分。即将考核工资与农电站经营业绩挂钩，实行浮动制考核评定。
该站这一举措打破农村电工以往“工作干好干坏一个样”的分配方式，打破农电工工资收入的“铁饭碗”，提高了农村电工工作的积极性。形成有效的激励机制。截至今年9月底，该站已连续安全生2000天。(刘华翔 朱建凯)2005-08-31
