庐江供电公司全面推进供电所“梯级晋阶”工作

中国农村电气化信息网讯：今年以来，安徽庐江供电公司确定了供电所全面启动“梯级晋阶”的工作目标，把“梯级晋阶”作为供电所规范化管理的重点，作为提高庐江供电所的综合管理水平的有效手段。目前，这项工作已在供电所常态管理中发挥出重要的推动作用。
     
为确保“梯级晋阶”活动的有效开展和工作目标的及时完成，庐江公司确立了以营销部为牵头负责指导、督促、检查各供电所开展工作，要形成全员参与的局面，将“梯级晋阶”融入到日常工作中，有效解决存在的问题，实行质与量的突破。并通过定期开展供电所规范化常态检查落实各供电所工作完成情况。各供电所也分别制定了相应细则，形成一级抓一级，人人有指标的管理体制。
   
从开展供电所“梯级晋阶”活动以来，公司在明确目标后，注重“梯级晋阶”工作与实际相结合，创特点、讲方法、计成本、重实效，分项实施，逐渐递进，要求各供电所有计划地制定梯级晋阶工作并组织落实，努力做到人员管理规范、安全生产扎实、基础管理常态，经营管理实效、用电管理细致、优质服务真诚、自我加压，实行最佳管理。(欧伟)2005-09-06

来源：中国农村电气化网