蒙阴县供电公司农电工晋级靠业绩

蒙阴县供电公司为充分调动农电工的工作积极性，自９月份开始，对农电工实行级别管理，农电工按工作业绩晋级，按级别领取工资。
　　
该公司将农电工的工资级别由低到高划分为见习、三级、二级、一级４个级别，级差为２０元。对新招聘的农电工按见习级管理，见习期一年，一年后如能胜任本职工作且表现良好晋升为三级；对有特别贡献，获得奖励工资的农电工的奖励工资额，另行计入工资，不包含在各级工资中；对具备“学习好、思想好、服务好、业务强、能力强”的“五好”农电工，可根据实际情况予以升级或增加一级奖励工资；对给公司安全生产、经营管理和优质服务工作造成损失的农电工、被投诉举报经查属实的农电工，不在调资范围内。（秦四宝 赵振坤）2005-09-23
 

来源：中国农村电气化网