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11月7日下午，新沂市供电公司党委组织中心组扩大学习，进一步学习党的十六届五中全会精神和国网公司刘振亚总经理关于贯彻十六届五中全会精神的讲话要求；并结合公司实际，围绕如何在明年工作中贯彻全会精神，落实“十一五”规划进行了研究。
通过研究讨论，该公司党委初步确定明年将着力加强三支队伍建设、突出塑造两大文化品牌、强势推进三项工程的工作思路，努力增强公司凝聚力，推动企业三个文明建设和谐发展。
着力加强三支队伍建设。一是加强领导班子素质和能力建设，积极开展“四好”领导班子创建活动，不断提高领导班子和干部队伍的综合素质和管理能力；二是切实加强中层干部队伍建设，加大中层干部绩效考核力度，不断强化中层干部的学习力和执行力，把中层干部队伍建设成为一支务实、高效的管理团队；三是全面加强员工素质教育，结合学习型企业创建活动，把业务技能培训作为提高员工素质的有效途径，大力加强技能人才队伍建设和班组建设，培养“双师”队伍，夯实企业管理基础，全面提高企业管理水平。
突出塑造两大文化品牌。一是塑造安全文化品牌，围绕“没有消除不了的隐患、没有避免不了的事故、没有杜绝不了的违章”的安全理念，通过开展“党员身边无违章”、“青年安全监督岗”、“贤内助”座谈会、安全文艺汇演、安全漫画图片展、剪纸书法、墙报板报、知识竞赛等一系列安全文化活动，充分发挥文化的导向、激励、控制和教育功能，夯实安全基础；二是塑造服务文化品牌，立足提升员工素质和员工形象，坚持人本理念，强化“五项理念”的宣传教育，提高员工的职业道德和敬业爱岗的服务意识，努力营造大服务氛围，构建服务文化。
强势推进三项工程。一是推进学习型企业建设工程，按照公司“七位一体”的学习型企业创建格局，继续构建完善全员学习体系、教育培训体系、团队创新体系和知识管理体系，继续实施愿景建设工程，实现职工愿景、团队愿景和公司愿景相互交融，进一步深化学习型企业建设。二是推进文明系列创建工程，加大文明行业、文明单位创建力度。抓好公司内部文明单位、文明班组、文明家庭等系列创建活动。积极参加地方开展的创建文明社区、文明村镇和志愿者、送温暖、社会捐助、扶贫助残等活动，提高企业文明程度，树立公司良好社会形象。三是推进阳光管理工程，进一步落实党风廉政建设责任制，不断深化反腐倡廉各项重点工作。增强责任意识，强化过程管理，完善考核体系，确保责任制落实到位，保证“三个千万不要发生”的基本要求得到有效落实。
（刘娜 支大勇）
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