阿克苏公司农电工考核居末位者淘汰

为进一步完善和落实农村电工长效考核竞争上岗激励机制，11月18日至12月5日，新疆阿克苏供电公司农村电工考核小组深入基层站所，从“德、能、勤、纪、学”五个方面，通过考试、考核、考评的方式，对本单位现有的31名农村电工进行了2005年年度综合考评，综合成绩最低的三名农村电工成了今年被末位淘汰的对象。

据悉，阿克苏供电公司自2001年实行农村电工年度考核聘用的长效竞争机制以来，已淘汰了9名劳动技能差、文化程度低、已不适应当前电力生产需要的农村电工，同时，有4名较优秀的农村电工脱颖而出，逐步成长为所在部门的技术骨干，发挥着表率作用。通过竞争考核实行优胜劣汰后，阿克苏供电公司的农村电工队伍结构日趋合理，人员素质逐年提高，许多重要的生产岗位都由农村电工担当，成为该公司一支充满朝气的生力军。

（余利志）

来源：中国农村电气化网