盱眙供电公司公开选聘农村供电所所长

12月23日早晨，在江苏省盱眙县供电公司大门前醒目地张贴一张公开选聘农村供电所所长的通知。这是该公司深化农电改革，切实加强农村供电所队伍建设，促进企业三个文明建设的有效行动。

为贯彻落实国网公司“三抓一创”工作思路，适应建设“一强三优”现代公司的客观需要，盱眙县供电公司在公司本部范围内公开选聘思想作风、工作作风硬朗，具有较强的管理能力和经验的农村供电所所长选聘的程序为“一坚、二公、三考核”，即：坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，公布任职条件，受理报名，对申报人进行汇总，凡是符合条件的将组织考评和考核，并到所在部门或支部进行民主评议，然后根据考评考核、民主评议结果进行综合分析，对拟聘用的供电所所长的人选进行任前公示，在未发现有问题后，正式办理聘用手续。

据悉，该公司于11月份成立农村供电所整合领导小组，选聘农村供电所所长是在深入宣传上级电力体制改革文件精神的基础上开展工作，将根据报名人数和考评考核的结果，择优录用候选人。

（江苏省盱眙县供电公司 张友情 ）

来源：中国农村电气化网