(本网讯)12月20日,江苏高邮市供电公司用2.19万元对209条合理化建议进行了奖励,其中最优秀的“金点子”给予了300元的奖励。
高邮市供电公司拓宽渠道,集思广益,积极鼓励职工提出合理化建议,即“金点子”。充分调动和发挥干部职工的积极性和聪明才智。为深入挖掘每位职工的潜在才能,调动职工为企业发展献计献策,该公司结合实际制定了《合理化建议管理标准》和《职工合理化建议奖惩办法》,对合理化建议的征集、筛选、实施、推广、奖励等给以明确界定。同时在内部网页上增设了“合理化建议”模块,为职工合理化建议的提出开设“直通车”。此外,该公司还成立了合理化建议评审组,组织专门人员月月进行一次评比,年年进行一次总评,凡给公司发展带来一定经济效益和社会效益的建议,将给予不同程度的奖励。
今年,该公司收到职工合理化建议共计209条,15条“金点子”被采纳,并给予了奖励,对其他职工的合理化建议也给予了鼓励奖。通过多年来“金点子”的采纳与应用,使该公司赚来一定的经济效益,企业也不断得到了壮大和发展,有效地提高了企业管理水平。
(江苏高邮市供电公司 张长宝 郭风林)
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