会泽县供电公司与农村电工签订劳务派遣合同

（本网讯）2月8日，会泽县供电公司与254名农村电工签订了劳务派遣合同，重新建立劳动关系，有力地保障了农电工的利益，确保用工合法化。

近两年来，会泽县供电公司对农村电工实行统一择优聘用和使用，并在县劳动社会保障部门的支持下，依法为农村电工缴纳各项社会保险，使其在生病、工伤、退休都后能及时得到相应的社会保险，实现了农村电工保险工作的社会化，以免除后顾之忧。对农村电工实行劳务派遣业务，也是该公司加强农村电工的管理，有效解决用工员额与用工量之间的矛盾，降低人工成本，提高劳动生产率，保障农村电工合法权益的一条有效途径和新的尝试。是通过县劳动局，派遣所需要的各类农村电工。实行劳务派遣后，供电公司与县劳动局签订《劳务派遣合同》，劳动局与农村电工签订《劳动合同》，供电公司与农村电工签订《劳务协议》，农村电工与劳动局形成劳动关系，与供电公司之间只有使用关系，没有聘用合同关系，如果出现劳动争议，也只是在农村电工与劳动局形成纠纷，供电公司只按与劳动局签订的《劳务派遣合同》履行自己的义务，这样既可以使用农电工，又不与其形成劳动关系，避免出现劳动纠纷。

据悉，今后，会泽县供电公司还将继续加强农村电工的考核、管理和教育培训，不断提高农村电工的业务技能和工作能力，以更好地为农电事业的发展做出成绩。

(云南省曲靖市会泽县供电公司  胡云花)

来源：中国农村电气化网