铜山供电公司召开青年岗位成才座谈会

（本网讯）2月16日下午，江苏省铜山供电公司召开了青年岗位成才座谈会，来自该公司政工、办公室、生技、变检工区、变运工区、线路工区、用管所、实业公司行政负责人、公司班组长代表、青年员工代表近50余人参加了会议。这是2006年，该公司为加快技能人才培养，促进班组建设，提高员工队伍素质，旨在重视人才，培养人才，走人才强企之路的又一举措。

近几年来，该公司党委始终坚持“以人为本”的原则，把解放思想、转变观念作为公司青年人才培养开发的根本，确立了“全方位、多层次、高素质”和“党性上强化、知识上扩充、专业上复合、能力上提高”的青年人才培养目标，极为重视技术人才、技能人才、管理人才及领导岗位人才的培养和选拔工作，注重培养复合型人才，使之成为支撑公司全面发展的中流砥柱。公司党委、政工科还专门成立了后备人才库，建立了各类人才档案，每年都要召开青年岗位员工成才座谈会，依此鼓励和激发广大青年岗位人才充分发挥个人潜能，利用自身的技术所长、技能所长和管理所长施展才华，奉献企业。号召他们把握好创新和创业的大好时机，为企业发展增添创新活力，提供强劲动力，促进企业长足进步，为创建“一强三优”现代公司贡献智慧和力量。

会上，与会人员分别介绍了工作经历的主要亮点和成绩，畅谈了岗位成才的体会，对个人工作学习中所面临的困难，以及对该公司人才培养的意见和建议提出了十分中肯的看法。并就该公司关于人才培养、发展的政策、措施和实施意见等进行了广泛而深入的讨论和交流。

（江苏省铜山供电公司政工科  李明军）

来源：中国农村电气化网