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（本网讯）2月14日下午，诸暨市供电局召开一季度安全生产委员会会议，通报年度安全考核结果，并对新年安全生产进行全面部署，据了解，这是该局新春刚过召开的第一个工作会议。今年以来，诸暨市供电局以第一号文件下达了《2006年安全目标和工作重点》，2月13日，该局又组织了开年以来的第一次考试——全局300余名职工参加的安规考试。第一个会议、第一号文件、第一次考试，为诸暨新年安全生产工作的良好开局打下了基础。
刚刚过去的2005年，是诸暨市供电局在应对缺电形势下实现安全生产的又一个有为之年，该局在强化各级安全生产责任制、组织春秋季安全大检查的同时，进一步加大了安全意识教育，细化分解了《二十五条反事故斗争重点措施》，组织宣讲了新颁《安规》和上级文件精神12次，全面开展了生产岗位人员的安规考试，并对新招农电专兼职电工分6期进行了全部轮训。进一步加大了安全文化培育，先后组织了班组最佳安全日评选、网上安全知识竞赛、职工安全演讲比赛、签订“四不伤害”承诺书等群众性活动，健全了局领导参加班组安全日活动、周安全检查等工作制度，发放了致全局职工家属的安全生产公开信，并组织了一次安全用电专项宣传。进一步加大了现场稽查力度，在制订下发《局外包工程安全管理实施细则》、改善劳动作业条件的同时，组织开展了200余次安全稽查，共查处违章人员18人，违章纪分4人，并对14人作了扣奖处理。截止2005年底，全局实现连续安全无事故1352天。
针对安全生产惩处日趋严厉、农村集体电力资产移交后客户数量成倍增加、农电体制改革后大量代理人员参与施工作业等形势，加上由于车路矛盾引发的交通事故频繁发生、电力作为高危设施带来的“无过错责任”赔偿以及信息化条件下网络数据安全的日益重要等因素，该局提出了以构建大安全框架体系为目标，致力管理创新、确保稳定局面的工作思路，在责任落实上，重抓明确安全职责、理顺管理关系，做到各司其职、各负其责；教育培训上，突出新颁安规的学习，重抓代理人员的安全意识和操作技能，切实提高其安全素质；现场管理上，重抓标准化作业流程的推行，全面落实外包工程安全管理规定；考核办法上，加大违章记分处罚力度，试行违章班组连带责任追究制，全面夯实新年安全生产的基础。
（浙江省诸暨市供电局 毛年永）
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