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（本网讯）江阴市云亭供电所，在加强农电规范化管理中,以坚定全体职工“风险可以防范、失误应该避免、事故能够控制”的 信心为抓手，坚持安全第一的原则,加强安全思想教育，强化安全生产过程管理与控制。从2001年起在职工中开展了“争创无违章供电所，争当无违章农电工”安全工作竞赛以来，连续5年实现安全生产零违章。
广泛宣传、发动、加强组织领导
5年来，该所认真组织全所员工学习国家安全生产法规，学习电力安全生产规章制度。同时组织职工认真学习上级领导和主管部门关于开展安全生产管理有关文件和要求，紧紧围绕企业安全生产奋斗目标，进行广泛深入地宣传发动。并从2001年开始，开展了“争创无违章供电所，争当无违章农电工”安全工作竞赛。通过“争创无违章供电所，争当无违章农电工”安全工作竞赛，大力营造供电所人员反违章、保安全的氛围。
该所每年春节后第一个开工日要召开两个会议，一是安全生产年度务实会，由所长向全体职工作上一年安全管理述职汇报，阐述新一年安全工作奋斗目标；二是召开职工家属参加的安全生产务虚会，争取职工家属对所里安全工作的大力支持。为使“创建无违章供电所”安全工作收到实效，他们还成立竞赛工作考评小组，负责日常的考评工作。在考评中按职务与岗位将供电所安全区域进行分片划分，明确违章查处责任人。由所长每月根据工作安排对片区安全责任人下达违章查处指标，并将查处结果与分片人员的效益挂钩，对查出的问题及隐患向班组或安全管理责任人发出《安全检查整改通知书》，被查处班组或责任人接到《通知书》7天内向所长报告整改情况或整改计划，专职管理人员要对整改情况进行分析检查，督位整改，严格考核，形成“闭环”。
实施专业管理，确保安全生产可控、在控
在开展“创建无违章供电所”竞赛中，该所还注重管理创新。长期以来，在农村供电所的工作中，习惯于单兵作业的生产模式。一个农电工常常独立承担设备维护检修等工作，工作质量好与差，只凭个人的技术与经验。由于单人作业，安全上失去监督，违章和习惯性违章行为无人纠正与制止，成为安全工作盲区。针对这一情况，2004年该所按照专业化、集约化管理要求，进行内部管理机制改革。一是按照专业化、集约化管理要求，取消单人作业，将生产施工、设备维护任务等归并，成立配网维护班组，将工作任务集中管理。二是安全工器具集中管理，所有施工抢修必须凭工作票从安全员手中领取工器具，从根本上杜绝了私自施工和单人操作的违章作业行为，同时也强化了工器具的检查、试验管理，保证了使用的安全可靠性。
加强绩效考核，促进安全管理常态化
安全是农电管理的重要基础。常言道“安全稳、则管理顺”在开展“创建无违章供电所”竞赛中，云亭供电所还加强动态管理。把握竞赛情况。结合供电所每月一次的安全分析会和每周一次的安全例会，定期进行危险源点分析研究，各分片责任人及时通报活动中遇到的实际情况，针对存在的问题不断改进。各责任人每月对照“零违章”进行自查自评，接受考评，考评结果列入绩效考核内容。因而培育职工 “严、细、实”工作作风。工作中始终坚持“安全第一、预防为主”的方针，严格遵循国网公司的安全理念，实施关口前移、防范在前、确保供电所连续5年实现零违章。先后被国网公司授予农村供电所规范化管理先进集体、国网公司农电示范窗口；江苏省电力公司一流供电所；江阴市供电公司供电所创一流同业对标标杆所。
(江阴市供电公司 罗平方 郦仁希)
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